用人單位支付給員工的哪些費用不屬于工資
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(1)社會保險費; (2)勞動保護(hù)費; (3)福利費; (4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費; (5)計劃生育費用; (6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。
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由用人單位支付給員工的下列費用不屬于工資:社會保險費;勞動保護(hù)費;福利費;解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費;計劃生育費用;其他不屬于工資的費用。
用人單位支付以下工傷保險待遇:終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
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用人單位承擔(dān)或者支付給員工的哪些費用不屬于工資
(1)社會保險費; (2)勞動保護(hù)費; (3)福利費; (4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費; (5)計劃生育費用; (6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資
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用人單位承擔(dān)或者支付給員工的什么費用不屬于工資
(1)社會保險費; (2)勞動保護(hù)費; (3)福利費; (4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費; (5)計劃生育費用; (6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資
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