不服勞動(dòng)仲裁管轄的一般程序
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根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴； 期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力?？梢?jiàn)，如果對(duì)仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的； 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的，可以及時(shí)提出異議；異議成立的，仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)；不成立的，則繼續(xù)審理，依法作出裁決；當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，則可以依法去法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的管轄條件勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.03.14 181 -
不服勞動(dòng)仲裁案件的管轄法院不管是用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服還是職工對(duì)勞動(dòng)仲裁不服，一般都是由被告所在地人民法院進(jìn)行管轄。也就是說(shuō)，此時(shí)被告是誰(shuí)，那么就應(yīng)該向被告所在地人民法院提起勞動(dòng)訴訟。
2020.10.23 484 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄如何處理根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。可見(jiàn)，如果對(duì)仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴
2020.05.23 122
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不服勞動(dòng)仲裁管轄
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴； 期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力?？梢?jiàn)，如果對(duì)
2022-07-11 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄是怎樣的？
1、當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的，可以及時(shí)提出異議；異議成立的，仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)；不成立的，則繼續(xù)審理，依法作出裁決；當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，則可以依法去法院提起訴訟。 2、法律依據(jù)《中華人
2022-06-28 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄怎么辦
1、當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的，可以及時(shí)提出異議；異議成立的，仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)；不成立的，則繼續(xù)審理，依法作出裁決；當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，則可以依法去法院提起訴訟。 2、法律依據(jù)；《中華
2022-06-27 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄，怎么辦？
對(duì)于屬于終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者不服的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地人民法院提起訴訟，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。 對(duì)于其它勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服裁決的，可以向勞
2021-03-24 15,340
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00:59
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
