國務(wù)院申請企業(yè)欠薪仲裁
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仲裁申請書 申請人：XXX，女，1961年7月25日出生，住XX市XX區(qū)XX村。 被申請人：XX市XX有限公司，住所地XX市XX區(qū)XX村。法定代表人：XXX，總經(jīng)理 申請請求： 1、請求被申請人支付申請人2010年1-9月工資11222元。 2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。 事實和理由： 2010年3月1日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。至2011年9月10日，被申請人無故拖欠申請人2010年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。 此致XX市XX區(qū)勞動仲裁委員會 申請人： 二0一一年十月十日 以上就是關(guān)于企業(yè)欠薪仲裁申請如何寫問題提供的模板，不同情況還是要根據(jù)自身情況改變。
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拖欠工資超過1個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的。勞動者就可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
申請人，被申請人的（姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話）仲裁請求、事實與理由以及相關(guān)的證據(jù)材料。
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企業(yè)怎樣申請勞動仲裁企業(yè)可以申請勞動爭議仲裁。勞動爭議解決方法：用人單位和勞動者協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法
2020.03.04 193 -
企業(yè)欠薪可以申請破產(chǎn)嗎？一般情況下申請破產(chǎn)必須符合下列條件： 第一，破產(chǎn)的主體必須是企業(yè)法人，即具備法人資格。 第二，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，或者有明顯喪失清償能力可能的。 所以只要符合申請破產(chǎn)的條件就可以申請破產(chǎn)
2020.07.14 202 -
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企業(yè)欠薪多久可以申請仲裁
這個沒有具體規(guī)定勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
2022-08-06 15,340 -
企業(yè)欠薪仲裁申請書怎么寫？
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息
2022-07-29 15,340 -
企業(yè)欠薪申請勞動仲裁怎么辦？
關(guān)于企業(yè)欠薪申請勞動仲裁問題，如果與單位建立勞動關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同約定以及法律規(guī)定支付工資，單位拖欠工資行為違法。如果您因為單位拖欠工資解除勞動合同的話，還可以要求單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按
2022-07-29 15,340 -
企業(yè)降薪勞動仲裁申請書
一份完整的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項內(nèi)容： 申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址） 被申請人：法定代表（或主要負責人）：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話 請求事項：
2022-08-08 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:15
企業(yè)欠薪多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，應(yīng)當依法
1,738 2022.04.17 -
00:47
企業(yè)申請破產(chǎn)后債務(wù)怎么辦根據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，法人發(fā)生資不抵債的情形后，法人、債權(quán)人或者其他利害關(guān)系人可以向法院申請破產(chǎn)，法院經(jīng)過審查且接受破產(chǎn)申請并且予以公告之后，債權(quán)人可以向法院申報債權(quán)，之后等待分配企業(yè)財產(chǎn)。但是需要注意的是，申報債權(quán)的時間
2,954 2022.04.17
