公司法人主動辭職有補償嗎
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如果員工在懷孕期間主動提出離職，那么公司根本不需要支付賠償金。事實上，有許多家庭經(jīng)濟條件較好。懷孕后，他們的家人，包括自己，都不想有太大的工作壓力，除非在雇主的脅迫下離開，他們可以在這個時候要求賠償。
如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 5、用人單位訂立勞動合同時存在欺詐、脅迫、趁人之危情形致使勞動合同無效的； 6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
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主動辭職有補償嗎在用人單位沒有及時履行勞動合同義務(wù)的和不違反法律規(guī)定的情況下，勞動者主動辭職沒有補償金，只有勞動法規(guī)定的解除合同的法定情形具有用人單位對勞動者的補償，以及勞動法規(guī)定用人單位的違法行為對勞動者的賠償。
2020.06.12 309 -
工傷員工主動辭職公司有補償嗎工傷員工主動辭職公司有補償具體如下： 1、工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇，工傷治療待遇康復(fù)性治療待遇； 2、停工留薪期待遇，職工因工傷需暫停工作接受治療的； 3、傷殘待遇，根據(jù)不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助
2022.12.07 966 -
工傷主動辭職公司會有補償金嗎被鑒定為七級至十級傷殘的職工主動辭職，能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇，如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時，還能獲得經(jīng)濟補償金，反之則不能獲得經(jīng)濟補償金。
2020.07.22 156
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因人主動辭職的公司有補償嗎
補償分為非法終止勞動關(guān)系賠償和經(jīng)濟補償兩種情況。前者只適用于用人單位非法終止勞動關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)實際工作年限，每年賠償兩個月的工資。；后者適用于勞動關(guān)系自然終止的情況，每年補償一個月的工資。但是，如果
2021-11-29 15,340 -
員工主動辭職公司有補償嗎
一、在公司工作十幾年了，基本都算的上是老員工，認(rèn)為只要離職就可以從公司獲得補償。 其實補償分兩種情況，違法終止勞動關(guān)系賠償金和經(jīng)濟補償金。前者是在用人單位違法終止勞動關(guān)系的情形下才適用，標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)實際
2022-08-16 15,340 -
公司主動辭職有沒有補償
對于主動辭職有沒有補償金這點，一、在公司工作十幾年了，基本都算的上是老員工，認(rèn)為只要離職就可以從公司獲得補償。 其實補償分兩種情況，違法終止勞動關(guān)系賠償金和經(jīng)濟補償金。前者是在用人單位違法終止勞動關(guān)系
2022-08-28 15,340 -
主動辭職公司是否有補償
勞動者因用人單位違法行為主動離職的，如用人單位未按照勞動合同提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者主動辭職可以有補償，否則一般沒有補償。
2021-12-16 15,340
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01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22
