勞動爭議如何起訴
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發(fā)生勞動爭議的，當事人需要先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以依法向人民法院起訴，并需要依法向法院提交起訴狀，和能證明本人主張的證據(jù)材料，例如勞動合同等。
一、起訴人必須是勞動爭議的一方當事人。 二、必須有明確的被告勞動爭議一方當事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對方當事人。 三、必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)具體的訴訟請求，是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。 四、必須經(jīng)勞動爭議仲裁機關仲裁。當事人一方或雙方不能就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟。 五、必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟當事人對仲裁裁決不服的，應當自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴，超過期限的，一般不予受理。
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