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勞動合同必須法人簽字嗎?

2022-08-26 21:20

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專業(yè)分析:

勞動合同應(yīng)當由用人單位法定代表人勞動者本人簽訂,并在勞動合同中加蓋用人單位公章(法人章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動者簽訂勞動合同,但必須有明確的委托手續(xù)。由于我國承認事實勞動關(guān)系,簽訂合同時的瑕疵有時并不影響勞動關(guān)系的最終確認,但規(guī)范簽訂勞動合同將更有利于維護勞動者權(quán)益。所以勞動合同合同一定要法人簽字嗎可以是。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不是必須的。勞動合同上不一定要法定代表人簽名,也可以由法定代表人的委托代理人簽名,不論是法定代表人、還是委托代理人簽名,認定勞動合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同不一定需要法人簽字。勞動合同有公司公章,就具備了法律效力,另外即使是法人簽了字,也需要蓋上公司的公章。在簽訂勞動合同時需要注意注明工作內(nèi)容、工作地點、薪資、假期、勞動合同的期限等內(nèi)容。另外不可以簽空白的勞動合同。

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