勞動仲裁申請日期如果不寫對申請有影響嗎？
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時間是會影響的， 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。 這是《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定，只要在以上期間提出勞動仲裁申請，都是有效的的。重點注意第27條的第4款，也就是最后一個自然段，容易被大家忽視。
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公司被員工申請勞動仲裁只是解決勞動糾紛的一種法定方式，被申請，申請都是法定的權利與程序義務。被申請了也不會影響公司的證信力，并不能說明公司就有違法與不良行為，不會因此納入黑名單或受到什么處理。最多是上級主管機關因為勞動糾紛過多，提示公司加強管理和公司的約束機制建設，構建和諧的勞資關系。
沒有影響。按理也不應影響公務員政審，因為這不是公務員政審應當審查的內(nèi)容。但是，政審人員如果個人對你申請仲裁有看法的話，可能會有一些或明或暗的影響，尤其是與你原事業(yè)單位在同一地區(qū)、仲裁案件又影響較大時。但這樣的影響都是說不清道不明的，誰也無法預料。
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申請勞動仲裁對公司有什么影響勞動仲裁對公司的影響是，公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁，并且需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書。如果公司拒不履行的，另一方可以申請法院強制執(zhí)行。
2020.11.30 499 -
員工申請勞動仲裁對公司有影響嗎會，但這種影響是民事權利義務上的影響而一般不涉及行政或者刑事。員工如果因為與公司存在勞動爭議而向勞動仲裁委申請勞動仲裁，則仲裁委受理后，公司將成為勞動仲裁的被申請人，需要參與到仲裁當中，并且受到勞動仲裁的裁決的約束?？赡軙枰獙趧诱哌M行經(jīng)
2022.04.12 1,875 -
公司申請勞動仲裁對員工有影響嗎公司被勞動仲裁的后果是： 1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁； 2、公司需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書； 3、如果公司拒不履行的。
2020.12.16 278
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勞動仲裁申請沒寫日期會對申請有影響嗎？
為了維護你的合法權益，應當寫上申請日期。申請日期是關鍵的，直接決定了后續(xù)勞動仲裁的所有進程的法定完成日期。沒有申請日期就意味著沒有確切的結束日期，最終可能一直拖下去。所以勞動仲裁申請沒寫日期是會有影響
2022-07-10 15,340 -
申請勞動仲裁對公司有何影響
沒什么影響。公司被員工申請勞動仲裁只是解決勞動糾紛的一種法定方式，被申請，申請都是法定的權利與程序義務。被申請了也不會影響公司的證信力，并不能說明公司就有違法與不良行為，不會因此納入黑名單或受到什么處
2021-07-14 15,340 -
員工申請勞動仲裁對公司有影響嗎
員工申請勞動仲裁對公司有影響，影響大小取決于公司處理結果。只是仲裁文書并沒有上網(wǎng)公開，所以別人要知道也比較難。出現(xiàn)勞動爭議，若雙方協(xié)商達不成一致，采取仲裁方式也是比較合理的方式，這樣做是維護自己的正當
2022-03-12 15,340 -
沒簽勞動合同對仲裁申請有影響嗎
沒有簽訂勞動合同不影響勞動爭議仲裁申請。有一點須強調(diào)的是，事實勞動關系也受法律的保護。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會也應在當受理。勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意
2022-07-08 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,136 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
