違法分包農(nóng)民工和建筑單位勞動(dòng)關(guān)系是否為
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違法分包確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系在《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中有所規(guī)定：第二條：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。 其中， （一）、 （二）、 （四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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農(nóng)民工與用人單位是否具有勞動(dòng)關(guān)系，需要根據(jù)具體情況確定。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
“農(nóng)民工”與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同但具備以下情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：農(nóng)民工提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；用人單位和農(nóng)民工符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
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建筑公司包工頭和農(nóng)民工之間是什么關(guān)系包工頭與農(nóng)民工之間是雇傭關(guān)系，建筑企業(yè)與包工頭之間屬于承攬關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，承攬關(guān)系是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬。
2021.02.19 902 -
建筑公司沒(méi)和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同是否違法建筑公司沒(méi)和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同違法。公司不與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。
2020.10.20 175 -
建筑公司包工頭和農(nóng)民工之間是什么法律關(guān)系一般來(lái)說(shuō)，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系：建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系；包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。
2021.04.26 392
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違法分包農(nóng)民工和建筑單位有何關(guān)系
違法分包確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系在《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中有所規(guī)定：第二條：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))繳納各項(xiàng)
2022-05-17 15,340 -
建筑行業(yè)違法分包農(nóng)民工與建筑單位的勞動(dòng)關(guān)系如何界定
違法分包確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系在《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中有所規(guī)定：第二條：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))繳納各項(xiàng)
2022-06-17 15,340 -
單位與農(nóng)民工是否成立勞動(dòng)關(guān)系
用人單位自用工之日起即與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)自招用農(nóng)民工之日起一個(gè)月內(nèi)，與農(nóng)民工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與農(nóng)民工訂立
2022-03-16 15,340 -
施工單位的勞動(dòng)關(guān)系是否認(rèn)可建筑企業(yè)
原勞動(dòng)部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)通知第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用
2022-09-01 15,340
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農(nóng)村違法建筑如何處理農(nóng)村中存在的違法建筑，是指那些違反土地利用規(guī)劃，違法加建、改建的建筑，以及占用了當(dāng)?shù)馗氐慕ㄖ８鶕?jù)我國(guó)土地管理法的相關(guān)規(guī)定，違法建筑人應(yīng)當(dāng)在土地管理部門(mén)下達(dá)通知后的限定期限內(nèi)，自行拆除違章建筑。對(duì)于拒絕拆除的，當(dāng)?shù)氐耐恋毓芾聿块T(mén)可以申請(qǐng)法
1,424 2022.04.17 -
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建筑工程專(zhuān)業(yè)分包規(guī)定在司法實(shí)踐中，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，建筑工程分包具有以下限制條件：第一個(gè)條件是，需要總承包合同中約定分包，或者在合同中沒(méi)約定分包但經(jīng)過(guò)發(fā)包人同意。第二個(gè)條件是，承包人只能將自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因?yàn)榘l(fā)包人
3,538 2022.04.15
