施工單位的勞動關(guān)系是否認可建筑企業(yè)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
原勞動部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項通知第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。
不存在勞動關(guān)系。建筑施工企業(yè)與實際施工人之間只是分包、轉(zhuǎn)包關(guān)系，勞動者是由實際施工人雇用的，其與建筑施工企業(yè)之間并無建立勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系的合意。雖然不認定實際施工人的前一手具有用工主體資格的承包人、分包人或轉(zhuǎn)包人與勞動者之間存在勞動關(guān)系，并不意味著勞動者的民事權(quán)益得不到保護。在勞動者遭受損失時，承包人、分包人或轉(zhuǎn)包人是要承擔民事上的連帶賠償責任的。
-
建筑企業(yè)的勞動關(guān)系法律如何認可的呢原勞動部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項通知第四條規(guī)定，建筑施工； 礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。
2020.06.19 203 -
實際施工人員與建筑施工企業(yè)之間存在勞動關(guān)系嗎不存在勞動關(guān)系。建筑施工企業(yè)與實際施工人之間只是分包、轉(zhuǎn)包關(guān)系，勞動者是由實際施工人雇用的，其與建筑施工企業(yè)之間并無建立勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系的合意。雖然不認定實際施工人的前一手具有用工主體資格的承包人、分包人或轉(zhuǎn)包人與勞動者之間存在勞動關(guān)系，
2020.04.15 336 -
建筑企業(yè)與施工單位可以簽訂施工合同嗎建筑企業(yè)分公司不可以直接簽訂施工合同。建筑企業(yè)分公司不具有法人資格，不具有獨立行使民事權(quán)利的能力。我國法律規(guī)定，行為人必須具有相應(yīng)的民事行為能力，民事法律行為才有效。
2021.04.04 304
-
建筑企業(yè)的勞動關(guān)系怎樣認可
原勞動部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項通知第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用
2022-09-01 15,340 -
建筑工程企業(yè)勞動關(guān)系如何認可？
原勞動部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項通知第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用
2022-08-28 15,340 -
建筑施工人員與建筑單位存在勞動關(guān)系嗎
不存在勞動關(guān)系。建筑施工企業(yè)與實際施工人之間只是分包、轉(zhuǎn)包關(guān)系，勞動者是由實際施工人雇用的，其與建筑施工企業(yè)之間并無建立勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系的合意。 雖然不認定實際施工人的前一手具有用工主體資格的承包人
2022-06-20 15,340 -
建筑企業(yè)勞務(wù)關(guān)系能否認定工傷
勞動關(guān)系中沒有工傷問題，員工在工作中受傷可以按照普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉藴食袚r償責任。在程序上，這類案件是員工受害賠償糾紛，員工可以直接向人民法院起訴，無需勞動仲裁程序。
2021-11-18 15,340
-
00:57
建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下： 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項目，負責施工的。前者相當于地主，后者相當于長工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項目業(yè)主，指建設(shè)工程項目的投資者，
2,435 2022.04.17 -
00:51
無效建筑工程施工合同如何認定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》的相關(guān)規(guī)定可知，在下列幾種情形下訂立的建設(shè)工程施工合同均認定為無效：第一，承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的。第二，沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施
1,402 2022.04.15 -
01:04
勞務(wù)合同和建筑工程施工合同的區(qū)別勞務(wù)合同和建設(shè)工程施工合同的區(qū)別在于，二者的主體不同，而且二者的訂立目的根本不同。勞務(wù)合同主要是指，民事主體之間以勞動的形式，提供給另一方主體的服務(wù)民事合同。雙方簽訂勞務(wù)合同的目的在于，完成某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果。而建設(shè)工程施工合同主要是指
8,810 2022.04.15
