勞動(dòng)糾紛一定要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,不能直接上法院?jiǎn)?/h1>
2023-07-26 17:38
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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一般說(shuō)來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)仲裁是前置程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議要先經(jīng)過(guò)仲裁,之后對(duì)仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動(dòng)報(bào)酬可直接向法院起訴,其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保問(wèn)題,這個(gè)只能是向檢查部門或者社保部門進(jìn)行投訴,仲裁和法院是不處理的。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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一般說(shuō)來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)仲裁是前置程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議要先經(jīng)過(guò)仲裁,之后對(duì)仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動(dòng)報(bào)酬可直接向法院起訴,其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保問(wèn)題,這個(gè)只能是向檢查部門或者社保部門進(jìn)行投訴,仲裁和法院是不處理的。
1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前,必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 3、單位調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的必經(jīng)程序。即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以通過(guò)單位單位調(diào)解委員會(huì)解決,也可以不經(jīng)調(diào)解,直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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勞動(dòng)糾紛要先仲裁是否能直接法院起訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。仲裁前置程序是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在向人民法院提起訴訟前,必須向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的,當(dāng)事人可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民
2022.06.17 299 -
勞動(dòng)糾紛一定要先仲裁么可以直接法院起訴嗎
1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前,必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。在我國(guó),勞動(dòng)仲
2020.11.18 139 -
勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。單位調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的必經(jīng)程序。即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以通過(guò)單位單位調(diào)解委員會(huì)解決,也可以不經(jīng)調(diào)解,直接向勞動(dòng)
2020.02.01 288
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勞動(dòng)糾紛一定要先仲裁嗎
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的,可以在收到裁決書15天起訴到法院。 《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
2023-03-02 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議一定要先經(jīng)過(guò)仲裁嗎
1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前,必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、
2023-01-14 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁直接起訴嗎
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序,未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,人民法院不予受理。 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)
2022-10-14 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁直接上訴到法院的情況有哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后,才能到法院起訴,否則法院不會(huì)受理,除非勞動(dòng)仲裁不受理仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人
2022-10-08 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。 2、有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi): (1)爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi),含1萬(wàn)元的案件,每件500元; (2)爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元
22,165 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15