投訴強(qiáng)制加班去哪
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公司強(qiáng)制員工周末加班，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴。 根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。 勞動者有權(quán)拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。用人單位強(qiáng)制勞動者加班是違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察給予警告、責(zé)令改正，并受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。 《中華人民共和國勞動法》 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
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如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，具體的投訴方式和流程可以自行前往勞動部門或者上官網(wǎng)查詢均可。如果仍然解決不了，可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，主張權(quán)利。
如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的。勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，或者撥打勞動者投訴熱線12333。如果公司強(qiáng)迫員工周末加班的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商，并征得勞動者同意。
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強(qiáng)制加班在哪里投訴存在強(qiáng)制加班的行為，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時
2020.09.07 200 -
強(qiáng)制加班在哪里投訴如果公司強(qiáng)迫員工加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位經(jīng)與工會和職工協(xié)商，可以延長工作時間，每日不能超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天延長工作時間不能超過三小時，每月不能超過三十六小時。根據(jù)《中華人民共和國勞
2022.04.12 1,516 -
強(qiáng)制加班在哪可以投訴用人單位存在強(qiáng)制加班的行為，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
2020.11.17 163
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強(qiáng)制加班去哪投訴
如果用人單位強(qiáng)迫工人加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，去勞動部門者打12333?！秳趧雍贤ā返?1條規(guī)定，用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制工人加班。如果用人單位安排加班，應(yīng)按照國家
2021-10-02 15,340 -
強(qiáng)制加班去哪投訴
公司強(qiáng)制員工周末加班，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴。 根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每
2021-03-10 15,340 -
提到強(qiáng)制加班去哪里投訴
公司強(qiáng)制員工周末加班，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴。 根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每
2022-05-14 15,340 -
企業(yè)強(qiáng)制加班去哪里投訴
公司強(qiáng)制員工加班可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定，勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的
2021-11-19 15,340
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房東坑電費(fèi)去哪里投訴房東坑電費(fèi)可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費(fèi)，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費(fèi)本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費(fèi)退還，同時
5,349 2022.05.11 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:58
開發(fā)商逾期交房去哪投訴開發(fā)商遲遲不向業(yè)主交付房屋，導(dǎo)致業(yè)主無法收房，也無法對房屋進(jìn)行裝修和居住使用，此時業(yè)主可以投訴開發(fā)商。業(yè)主投訴主要是向房屋建設(shè)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行反映投訴。向房屋建設(shè)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴的時候，一定要注意方式方法，不能夠游行，不能夠鬧事，可以采用書面的
2,928 2022.04.15
