勞動仲裁申請的時間用幾天呢？
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勞動仲裁時間是從勞動糾紛發(fā)生之日到之后的一年。法律規(guī)定勞動仲裁時效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。所以可以在這期間向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁的時效是一年。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一、 二、三款規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。
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申請勞動仲裁的仲裁時效有幾年當(dāng)事人對勞動爭議申請仲裁的有效期為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受上訴仲裁時效的限制。但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁的申請。
2020.11.11 195 -
勞動仲裁反申請時間勞動仲裁當(dāng)事人可以提出關(guān)于勞動仲裁的反申請。根據(jù)我國法律規(guī)定，這個反申請的提出期限應(yīng)該在勞動仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于申請人在答辯期內(nèi)提出的反申請，仲裁委員會應(yīng)該在收到該申請之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時，無論是否受理，勞動仲裁委員會還
2022.04.16 4,933 -
申請勞動仲裁幾天有結(jié)果申請勞動仲裁自受理之日起45日內(nèi)；案情復(fù)雜且經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，最長可延長15日。即最長為60日會有結(jié)果。
2020.01.16 233
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勞動爭議申請仲裁，需要幾天時間
一般在45天內(nèi)，最長不得超過60天。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)裁決勞動爭議案件。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁申請后幾天
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。（這有一個10天，一般用人單位會拖到最后） 。
2022-08-16 15,340 -
勞動仲裁申請時間有幾年
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出，我國法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向
2022-06-25 15,340 -
勞動仲裁中，申請強(qiáng)制執(zhí)行要幾天時間
勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年，從法律文書規(guī)定履行期限的最后一天起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從每次履行期限的最后一天起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期限的，從法律文書生效之日起計(jì)算。
2021-11-02 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
