申請勞動仲裁后，需要多久時間才生效
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《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定，當事人對除一裁終局以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
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一般勞動者申請勞動仲裁，其仲裁結(jié)果從勞動者立案之日起45天結(jié)案，如果案件復雜的，經(jīng)仲裁委主任批準的，可以延長15天，但是最長不能超過60天。
當事人申請勞動仲裁后，屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條情形之一的，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；但如果當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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申請勞動仲裁多長時間生效屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條情形之一的，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.11.15 245 -
勞動仲裁申請后多久能生效在當事人申請執(zhí)行生效的勞動仲裁裁決后，一般是由法院在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。對依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定
2020.05.21 158 -
勞動仲裁申請多長時間才有效勞動仲裁在一年內(nèi)申請一般是有效的，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起開始進行計算。但如果當事人之間因在職期間的勞動報酬產(chǎn)生爭議的，則整個在職期間和勞動合同終止后的一年內(nèi)都可以依法提起仲裁。
2020.02.24 122
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勞動仲裁生效申請時間多久
勞動爭議仲裁裁決書生效的條件有二個： 1、已經(jīng)向當事人送達仲裁裁決書。 2、當事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限為
2022-08-20 15,340 -
勞動仲裁申請生效需要多長時間
據(jù)我所知勞動仲裁判決生效時間是勞動爭議仲裁裁決書生效的條件有二個： 1、已經(jīng)向當事人送達仲裁裁決書。 2、當事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不服仲裁裁
2022-08-03 15,340 -
勞動仲裁申請時效需要多久
申請勞動爭議仲裁就是一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請。 1、勞動爭議申請仲裁的時效一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 2、該仲裁時
2022-06-01 15,340 -
申請勞動仲裁需要多久時間
提交資料后，5個工作日仲裁委員會立案，勞動仲裁委員會自立案日起45個工作日內(nèi)審查，不服仲裁裁決的，可在收到裁決書之日起15天內(nèi)向法院起訴。
2021-10-12 15,340
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
