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績效獎金能否隨意扣除?

2022-11-12 09:25

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專業(yè)分析:

績效獎金不可以隨意扣除。績效獎金屬于獎金的一種,用人單位需要根據(jù)合法制定的考核制度對勞動法發(fā)放績效獎金。如果沒有考核制度,用人單位不得隨意克扣勞動者的績效工資。否則屬于用人單位克扣工資。

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條,各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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