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簽了一次性離職工資能退嗎

2022-10-24 17:03

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專(zhuān)業(yè)分析:

按規(guī)定應(yīng)該離職時(shí)結(jié)算工資《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一次性結(jié)清,辭職了,在辦完離職手續(xù)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)將一次性付清。如果單位拒絕結(jié)清,則屬于違法行為。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

是。員工辭職了在辦完離職手續(xù)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)將一次性付清。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果拖欠工資員工可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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    勞動(dòng)者離職代表雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。如果用人單位未在離職時(shí)一次性結(jié)清,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付;也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要求用人

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    2020.02.26 424
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    離職工資會(huì)一次性結(jié)清。勞動(dòng)者離職表明雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。如果用人單位未在離職時(shí)一次性結(jié)清,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付;也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào),

    2020.01.04 708
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  • 離職工資能一次性結(jié)清嗎?

    離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。如果單位違法,當(dāng)事人可以去勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資

    2022-04-04 15,340
  • 離職工資怎么才能一次性發(fā)

    如果勞動(dòng)者依法主動(dòng)離職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí),一次性將工資發(fā)給勞動(dòng)者,用人單位不按勞動(dòng)合同約定及相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放工資的,用人單位的行為違法,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理。相關(guān)法律規(guī)定

    2022-05-02 15,340
  • 離職后工資是一次性結(jié)清嗎

    這個(gè)是應(yīng)該退的。當(dāng)事人依法辦理離職手續(xù),離職時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單

    2023-02-13 15,340
  • 離職工資可以一次性結(jié)清嗎

    勞動(dòng)者離職表明雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。用人單位離職時(shí)未一次性結(jié)清的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付;也可以向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大

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