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勞動合同簽訂日期寫錯了可以申請賠償嗎

2022-02-06 00:48

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中華人民共和國勞動合同法 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 法律規(guī)定“應(yīng)當(dāng)”,即是強(qiáng)制性規(guī)定。你完全可以。

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劉征鑫律師

重慶合益律師事務(wù)所

勞動合同的簽訂日期錯了,是可以改的。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后,可以重新簽訂一份新的勞動合同;或者在原合同上更改,但需要當(dāng)事人簽字蓋章,且更改后的內(nèi)容要清晰可辨認(rèn)。

譚嘉鈺律師

廣東宏力律師事務(wù)所

如果簽訂的勞動合同是雙方協(xié)商擬定的,即使合同簽訂日期錯誤在勞動合同期內(nèi)依然具有法律效力。勞動合同是用人單位和勞動者相互協(xié)商并達(dá)成一致的協(xié)議,在得到雙方一致認(rèn)可的情況下,并且不違反中國的相關(guān)法律法規(guī)的情況下,是受到法律支持保護(hù)的。

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  • 合同簽訂日期寫錯了有效嗎
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    根據(jù)《合同法》,合同自合同各方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。如果簽訂日期寫錯,應(yīng)由雙方共同在涂改處簽字或蓋章確認(rèn),以免將來產(chǎn)生不必要的爭議。根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同內(nèi)

    2021.04.23 246
  • 合同簽訂日期寫錯了能改嗎
    合同簽訂日期寫錯了能改嗎

    合同簽訂日期寫錯了可以修改,涂改合同并不屬于使合同歸于無效的情形。

    2021.03.22 456
  • 合同簽訂日期寫錯了有效嗎?
    合同簽訂日期寫錯了有效嗎?

    合同簽訂日期寫錯了的,但具備其他生效要件的,例如內(nèi)容真實(shí)合法的,行為人具有相應(yīng)的民事行為能力的,合同的當(dāng)事人可以達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者變更合同內(nèi)容,合同也是有效的。

    2021.01.17 283
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  • 勞動合同日期寫錯了可以申請賠償嗎

    中華人民共和國勞動合同法 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)

    2022-03-23 15,340
  • 勞動合同簽訂日期錯了可以改嗎

    合同不得涂改,如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同,由涂改方負(fù)全責(zé)??梢耘c員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式

    2022-05-21 15,340
  • 勞動合同的簽訂日期錯了可以改嗎

    合同不得涂改,如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同,由涂改方負(fù)全責(zé)??梢耘c員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    2022-06-01 15,340
  • 勞動合同簽訂日期錯了可以修改嗎

    合同不得涂改,如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同,由涂改方負(fù)全責(zé)??梢耘c員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    2022-05-29 15,340
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    合同日期寫錯了,一般情況下不會影響合同的效力。但是,如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān),例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同,這時候日期寫錯了的話,就會影響合同的效力。首先,當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯了日期的話,可以第一時間與對方進(jìn)行溝通,雙

    4,439 2022.04.25
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    4,699 2022.05.11
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