因什么原因申請終止勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)金
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只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯辭退勞動者,或者單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,對勞動者無過錯辭退。 三、因用人單位被依法宣告破產(chǎn);或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散與勞動者解除勞動合同。
《社會保險法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯辭退勞動者,或者單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,對勞動者無過錯辭退。 三、因用人單位被依法宣告破產(chǎn);或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散與勞動者解除勞動合同。
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。 非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯辭退勞動者,或者單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,對勞動者無過錯辭退。 三、因用人單位被依法宣告破產(chǎn);或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散與勞動者解除勞動合同。
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終止勞動合同可領(lǐng)失業(yè)金的主要原因有哪些
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯辭退勞動者,或者單位提前三十日以書面形式
2020.11.12 287 -
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終止勞動合同是否可以領(lǐng)取失業(yè)金
終止勞動合同的,如果不是因為勞動者本人意愿終止的,且符合以下條件的,則勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
2020.06.16 131
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因怎樣的原因終止勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯
2022-05-15 15,340 -
因為哪些原因終止勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金?
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯
2022-07-05 15,340 -
終止勞動合同的原因可領(lǐng)失業(yè)金的原因包括什么
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯
2022-07-13 15,340 -
終止勞動合同的原因可領(lǐng)失業(yè)金的原因包括
只要不是因為勞動者本人的主觀意愿導(dǎo)致勞動合同終止的,在符合其他領(lǐng)取條件時就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動者本人意愿終止勞動合同的原因具體如下: 一、單位因裁員會勞動者解除勞動合同。 二、單位因勞動者存在過錯
2022-07-23 15,340
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委托合同的終止原因是什么委托合同,即委托人和受托人約定,由受托人處理所委托事情的合同。 委托合同終止的原因有:一般原因和特殊原因這兩種。 一般原因,比如:委托的事情處理完畢、委托合同已經(jīng)不可能履行、委托合同的存續(xù)期間屆滿等。 特殊原因主要包含兩種: 一種是因為一方
759 2022.04.17 -
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因公司原因解除勞動合同首先,根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額,在個案中,具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
00:57
蘇州失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取蘇州失業(yè)金申請領(lǐng)取的流程如下: 第一步:在百度上全國人社政務(wù)平臺官網(wǎng),然后點擊打開; 第二步:打開之后,選擇自己所在地區(qū); 第三步:登錄之后,在首頁“推薦專題”中找到“電子社??ā?; 第四步:然后按照顯示的申領(lǐng)渠道辦理申請就可以了。 根據(jù)相
2,969 2022.04.17