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公司不批離職怎么辦?

2021-11-30 08:50

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提交辭職信是指員工向單位表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意向,而不是單方面解除勞動(dòng)合同的意向,因此單位有權(quán)不同意員工的辭職申請(qǐng)。如果提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動(dòng)合同的通知,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn),員工也可以在30天后離開原單位。單位未依法履行相關(guān)手續(xù)的,可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)督,要求單位履行法定義務(wù)。特別提醒:?jiǎn)T工應(yīng)特別注意保留提前30天向單位提交辭職信的事實(shí),如使用ems寄辭職信。

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勞動(dòng)者申請(qǐng)離職公司不批準(zhǔn)無效,辭職權(quán)是勞動(dòng)者法定權(quán)利。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,到期解除勞動(dòng)合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者想辭職走人,只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可,但一般主動(dòng)辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職,勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職,則必須提前30日以書面形式通知用人單位,通知完經(jīng)過30天勞動(dòng)者就可以自然與用人規(guī)定的辭職權(quán)。

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  • 離職公司不批準(zhǔn)怎么辦
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  • 離職公司不批怎么辦啊
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    想離職公司不批分的處理辦法是:在沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下,屬于違法行為,員工隨時(shí)可以離開用人單位;在已簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下,提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動(dòng)合同通知書,即使公司不簽字批準(zhǔn),也可以在30天以后離開原單位。

    2020.12.19 145
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  • 離職不批,公司不批怎么辦?

    勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。不需要用人單位批不批,只要期滿就可以離開。注意保存用人單位已簽收您的書面辭職信的證據(jù)。

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