公司不發(fā)提成去哪里投訴
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公司不發(fā)提成可以先申請勞動仲裁，因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。 解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。勞動仲裁后，如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
公司不發(fā)提成可以先申請勞動仲裁，因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。勞動仲裁后，如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
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公司不發(fā)工資去哪里投訴勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當?shù)氐膭趧蛹m察大隊進行投訴。投訴人要準備好投訴書，并且要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。用人單位在應(yīng)發(fā)工資的時候超過30天不發(fā)工資即算拖欠工資。無故拖欠工資屬于違法行為，一般情況下屬于民事糾紛，可以
2022.04.12 2,697 -
公司不發(fā)工資去哪里投訴勞動者向用人單位付出了勞動，用人單位應(yīng)該向勞動者支付工資。若公司不發(fā)工資，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴。
2020.12.24 151 -
欠公司不發(fā)工資去哪里投訴應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴。勞動保障行政部門是受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴的地方。
2020.01.12 247
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在哪里投訴公司不發(fā)提成？
如果公司不支付傭金，可以先申請勞動仲裁，因為傭金問題屬于勞動爭議中的勞動報酬糾紛，而勞動報酬糾紛屬于勞動仲裁范圍。 解決勞動爭議，應(yīng)當按照合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
2021-11-22 15,340 -
公司不發(fā)工資去哪里投訴，公司不發(fā)工資去哪里投訴，要提供哪些材料
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果用人單位不發(fā)工資或者勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 公司不發(fā)工資去哪里投訴？ 1、向
2022-04-08 15,340 -
公司不發(fā)加班費去哪里投訴
當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T（一般為勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報。需攜帶相關(guān)材料：勞動合同，工資發(fā)放記錄，加班記錄等。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳
2022-04-11 15,340 -
公司老板不發(fā)工資去哪里投訴
去當?shù)氐膭趧泳滞对V，如果簽訂勞動合同，可以到當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請仲裁。一、拖欠工資如何補償關(guān)于拖欠工資的補償，原勞動部《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益
2022-03-15 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
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派出所不讓分戶去哪里投訴派出所不讓分戶，可以去派出所的上級進行投訴。法律明確規(guī)定，公民因結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)、認領(lǐng)、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關(guān)申報變更登記。因此，只要理由正當?shù)?，派出所?yīng)當辦理分戶登記，拒絕辦理的
8,327 2022.04.17 -
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房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,349 2022.05.11
