勞動(dòng)合同簽訂需要注意什么事項(xiàng)
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新入職員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)主要有： 第一，用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同是否需要時(shí)間前提。 第四，合同內(nèi)容要全面。 勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容： 1.勞動(dòng)合同期限； 2.工作內(nèi)容； 3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4.勞動(dòng)報(bào)酬； 5.勞動(dòng)紀(jì)律； 6.勞動(dòng)合同終止的條件； 7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 第五，合同內(nèi)容要合法。
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、合同內(nèi)容要全面； 2、合同內(nèi)容要合法； 3、試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資的法律關(guān)系。 4、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意以下問(wèn)題： 1、勞動(dòng)合同無(wú)效的情形； 2、勞動(dòng)合同的必備條款不可少； 3、試用期的長(zhǎng)短有規(guī)定； 4、勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形僅適用于服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制； 5、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)了解用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律； 6、陷阱合同要警惕。
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)是什么簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)如下： 1、明確工作時(shí)間與工作條件； 2、明確約定勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式； 3、注意不合法的條款； 4、明確工作內(nèi)容和工作崗位； 5、明確違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決的方法。
2020.12.29 134 -
員工簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為雙方已經(jīng)形成。 2、勞動(dòng)合同的期限勞動(dòng)合同的期限有三種：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期
2020.04.11 168 -
簽訂勞動(dòng)合同注意什么事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng)： 一、單位的基本情況要清楚； 二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)要具體明確； 三、勞動(dòng)報(bào)酬要約定清楚； 四、雙面合同不能簽； 五、違反勞動(dòng)法，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)利的內(nèi)容不要簽。
2020.06.08 142
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么事項(xiàng)？
在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候需要注意以下事項(xiàng)。 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要
2022-03-26 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有：1、注意試用期的時(shí)間，試用期的工資和轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)在合同中寫(xiě)明；2、合同應(yīng)注明每月何時(shí)支付工資，企業(yè)不得拖欠或拖延員工工資。；3、合同內(nèi)容全面，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞
2021-11-19 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂需要注意哪些事項(xiàng)
合同簽約流程為(1)勞動(dòng)者身份的審查：HR人員首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì)，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2
2022-04-17 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)有什么
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)
2022-05-22 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書(shū)、介紹信或者是蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25 -
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簽合同需要注意些什么事項(xiàng)簽合同需要注意的事項(xiàng)：首先應(yīng)核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格；合同形式；合同的必備條款要具體、明確；訂約前的合同義務(wù)；對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，并出具時(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束
2,068 2022.04.17
