公司停產(chǎn)未宣布倒閉辭退員工怎么賠償
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如果公司停產(chǎn)但未宣布倒閉，無過錯(cuò)性辭退員工的，按員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來支付賠償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司停產(chǎn)未宣布倒閉，辭退員工屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金。
公司停產(chǎn)未宣布倒閉，辭退員工屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金。
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公司宣布倒閉怎么賠償員工公司倒閉，員工的工資在破產(chǎn)重整的時(shí)候會(huì)進(jìn)行優(yōu)先受償。除了工資之外，公司還需要按照員工的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。 《破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清
2020.08.26 220 -
公司宣布倒閉員工工資怎么賠償公司宣布倒閉，對(duì)員工工資的賠償是： 1、員工在公司工作每滿一年的，公司需支付給員工一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、員工工作不滿六個(gè)月的，公司需支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給員工。 《中華人民共和國勞動(dòng)
2020.04.11 207 -
公司宣布倒閉員工工資怎么賠償？公司宣布倒閉員工工資賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。
2020.04.20 175
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公司宣布倒閉怎么賠償員工？
公司倒閉，員工的工資在破產(chǎn)重整的時(shí)候會(huì)進(jìn)行優(yōu)先受償。除了工資之外，公司還需要按照員工的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金?！镀飘a(chǎn)法》第一百一十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清
2022-06-03 15,340 -
公司宣布倒閉怎么賠償員工
公司倒閉，員工的工資在破產(chǎn)重整的時(shí)候會(huì)進(jìn)行優(yōu)先受償。除了工資之外，公司還需要按照員工的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。《破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清
2022-05-12 15,340 -
公司宣布倒閉不宣布員工辭職怎么辦
如果公司停產(chǎn)但未宣布倒閉，無過錯(cuò)性辭退員工的，按員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來支付賠償金。
2022-06-26 15,340 -
公司宣布倒閉員工賠償怎么算
公司倒閉，員工的工資在破產(chǎn)重整的時(shí)候會(huì)進(jìn)行優(yōu)先受償。除了工資之外，公司還需要按照員工的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金?！镀飘a(chǎn)法》第一百一十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清
2022-06-19 15,340
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01:22
公司宣布倒閉債務(wù)怎么辦根據(jù)我國公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以期投資額為限，如果股東不存在虛假出資、欠繳出資和轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)等行為的，其不用對(duì)于公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。企業(yè)破產(chǎn)之后，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，其中，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本
1,165 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
