不服仲裁裁決怎么辦，不服勞動仲裁起訴狀
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。” 用人單位雖對終局裁決不能起訴，法律卻賦予了其他救濟(jì)手段，即向法院申請撤銷裁決。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的?！币虼?，若用人單位可以舉證證明存在上述情況，就可以仲裁裁決適用法律、法規(guī)錯誤為由，向中級法院申請撤銷該終局裁決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實(shí)行勞動爭議仲裁程序前置制度，實(shí)指勞動爭議這一事實(shí)經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
不服勞動爭議仲裁裁決書起訴狀主要包括：勞動者的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；勞動者訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
-
不服勞動仲裁裁決不服勞動仲裁起訴的時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效
2020.05.26 339 -
不服勞動仲裁裁決怎么辦當(dāng)事人不服勞動仲裁結(jié)果的，在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟，請求法院依法作出判決。如果單位逾期不起訴的，則需要按照裁決書中的規(guī)定來履行。
2020.12.05 220 -
-
對勞動仲裁裁決不服怎么寫起訴狀
原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（原告如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被
2022-08-18 15,340 -
不服勞動仲裁裁決起訴狀該怎么寫？
根據(jù)你的情況來看，在法院裁決結(jié)果下來的15日內(nèi)是可以提出異議的，對勞動仲裁裁決不服的民事起訴狀可以自己寫也可以別人代寫，要多注意格式，最好還是找個律師代理。
2022-06-30 15,340 -
單位不服勞動仲裁裁決，勞動者不服仲裁裁決怎么辦
根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況，單位不服勞動仲裁裁決的，根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁不服仲裁裁決怎么辦
勞動仲裁程序，我把他簡單的歸納為：申請、受理、開庭、調(diào)解、裁決5個程序。 1.申請。當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。 2.受理。勞動爭議仲裁委員會收
2022-08-17 15,340
-
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
