勞動合同的效力是否有效？
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勞務(wù)合同的效力體現(xiàn)在對雙方當(dāng)事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面：(1)雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護，雙方當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。(2)任何一方不依約履行合同義務(wù)，對方當(dāng)事人可請求勞動爭議仲裁和提起訴訟追究對方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任。(3)勞動合同的變更、解除必須具備法律規(guī)定的條件并履行法律規(guī)定的特別程序。(4)對勞務(wù)合同關(guān)系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞務(wù)合同，不得引誘或強制勞務(wù)合同的當(dāng)事人違約，否則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 《中華人民共和國合同法》 第五十二條合同無效的法定情形有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
根據(jù)《民法典》第502條規(guī)定：依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
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假的勞動合同沒有效力，我國法律規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
假的勞動合同沒有效力，我國法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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無效的勞動合同是否有法律效力無效勞動合同沒有法律約束力。簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人都應(yīng)具備合法的主體資格。對用人單位來說，它必須具備能夠依法承擔(dān)并履行勞動合同的能力，具有法人資格或能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的單位。
2020.03.02 203 -
假勞動合同是否具有效力？假的勞動合同沒有效力，我國法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強
2020.02.02 101 -
勞動合同假的是否具有效力假的勞動合同一般來說是不具有效力的。用人單位與勞動者以虛假的意思表示訂立的勞動合同無效。對勞動合同的無效有爭議的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院提出申請。
2021.01.21 135
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勞動合同的效力待定是否有效
要解決這個問題，首先要來了解一下效力待定合同一共分為幾種類型，因為不同類型的效力待定合同生效的方式也是不一樣的。 在我國效力待定合同一共分為四種類型： 第一種類型就是簽訂合同的人是被認(rèn)定為無行為能力的
2021-04-08 15,340 -
勞動合同無效是否影響勞動合同的效力
我國勞動法“第十八條下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同?！?沒有到當(dāng)?shù)氐膭趧泳謧浒傅脛趧雍贤行В驗閯趧雍贤灰詡浒笧橛行б?。無效的
2022-04-19 15,340 -
未簽訂勞動合同勞動合同的法律效力是否有效
同事代簽的勞動合同，需要自己授權(quán)或確認(rèn)簽字后，才有法律效力。 代簽需要經(jīng)合法授權(quán)或者在沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后經(jīng)過催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)的他人代簽的勞動合同有效。 行為人沒有代理
2022-08-03 15,340 -
勞動合同無效是否影響勞動合同效力
我國勞動法“第十八條下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同?！?沒有到當(dāng)?shù)氐膭趧泳謧浒傅脛趧雍贤行?，因為勞動合同不以備案為有效要件。無效的
2022-04-12 15,340
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01:12
居間合同是否具有法律效力居間合同是否具有法律效力，不能一概而論，因為居間合同屬于合同的性質(zhì)，當(dāng)居間合同符合合同有效的條件時，便具有法律效力，反之則無。需要注意的是，《民法典》并未明文規(guī)定居間合同，但是在第九百六十一條中規(guī)定了中介合同，而居間合同又稱中介服務(wù)合同。根
2,527 2022.04.17 -
01:09
合同復(fù)印件是否具有法律效力根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，合同原件的復(fù)印件不能作為認(rèn)定合同存在的單獨證據(jù)。即如果沒有證據(jù)能夠證明合同存在過，或者只有合同復(fù)印件、掃描件，而沒有其他證據(jù)的，不能作為單獨認(rèn)定案件事實的依據(jù)，單單有復(fù)印件是不夠的，還要找其他證據(jù)與之印證，形成完整的證
2,548 2022.04.17 -
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勞動合同無效的后果勞動合同無效的法律后果是：1、勞動關(guān)系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，這樣的勞動合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動者已付出勞動的，用人
953 2022.05.13
