勞務(wù)仲裁都有哪些事項(xiàng)
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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勞動(dòng)仲裁上庭注意事項(xiàng)，提前了解仲裁庭開(kāi)庭的流程，留意對(duì)方當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利：如申訴、質(zhì)證、放棄、變更。如果認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。
明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份信息；向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不能自已選擇仲裁委員會(huì)；申請(qǐng)時(shí)效問(wèn)題，應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，否則將會(huì)喪失申請(qǐng)仲裁的權(quán)利；必須有相關(guān)證據(jù)材料；明確仲裁請(qǐng)求；申請(qǐng)形式上要采取書(shū)面形式，按規(guī)定式樣提交申請(qǐng)書(shū)，并且要按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
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勞動(dòng)仲裁都管哪些事？勞動(dòng)仲裁管轄的主要內(nèi)容是： 一、處理用人單位因開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議。 二、處理因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
2020.02.21 240 -
勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)有哪些？明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份信息；向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不能自已選擇仲裁委員會(huì)；申請(qǐng)時(shí)效問(wèn)題，應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，否則將會(huì)喪失申請(qǐng)仲裁的權(quán)利；必須有相關(guān)證據(jù)材料；明確仲裁請(qǐng)求；申請(qǐng)形式上要采取書(shū)
2020.02.04 280 -
仲裁裁決的事項(xiàng)有哪些申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的條件：仲裁裁決已經(jīng)生效；一方當(dāng)事人拒不履行；申請(qǐng)執(zhí)行的期間尚未經(jīng)過(guò)；以及當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，遞交申請(qǐng)書(shū)等材料的。
2020.07.09 174
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勞動(dòng)仲裁的受理事項(xiàng)都有哪些呢？
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。 (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生
2022-06-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭都有哪些注意事項(xiàng)
1、全面了解與爭(zhēng)議相關(guān)的事實(shí)，收集整理足以證明事實(shí)的證據(jù)材料。當(dāng)事人可向仲裁委員會(huì)提交調(diào)查取證申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為必要時(shí)可對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查。 2、逐一核查己方證據(jù)原件與復(fù)印件是否完全相符合，避免缺頁(yè)、
2022-05-06 15,340 -
勞務(wù)仲裁通過(guò)后有哪些注意事項(xiàng)
1.仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出
2022-07-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的受理事項(xiàng)都有哪些內(nèi)容
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。 (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生
2022-06-26 15,340
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房屋買賣合同注意事項(xiàng)都有哪些房屋買賣合同的注意事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無(wú)誤； 2、查看是否有商品房開(kāi)發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書(shū)、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書(shū)和商品房使用說(shuō)明
86 2022.11.21 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格； 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21
