工傷職工造成損失由用人單位承擔(dān)責(zé)任嗎？
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工傷職工給用人單位造成損失的，用人單位是可以追償?shù)?。用人單位追償職工所造成的?jīng)濟(jì)損失并不以是否受到工傷傷害而區(qū)別對待。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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工傷職工給用人單位造成損失的，用人單位是可以追償?shù)?。用人單位追償職工所造成的?jīng)濟(jì)損失并不以是否受到工傷傷害而區(qū)別對待。
施工方造成的損失由施工方承擔(dān)責(zé)任，施工方因承包人原因造成損失的，由承包人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，修理或返工后，造成逾期交付的，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。建設(shè)工程因承包人原因在合理使用期內(nèi)造成人身和財(cái)產(chǎn)損害的，承包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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造成工人受傷建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任嗎工人和建設(shè)單位之間形成勞動(dòng)合同關(guān)系且屬于工傷的，工人應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成其人身損害，可以請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
2020.02.22 225 -
給用人單位造成損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？給其他用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任是連帶賠償責(zé)任，這是在用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的情形下。若是對方不賠償?shù)?，受害人可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.04 139 -
職工出現(xiàn)工傷由用人單位承擔(dān)哪些法律責(zé)任？職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.07.07 232
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員工給單位造成損失, 用人單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎
由于用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬與勞動(dòng)成果具有不對等性，企業(yè)作為勞工成果的享有者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。只有在勞動(dòng)者由于故意或重大過失并給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下，勞動(dòng)者才負(fù)賠償責(zé)任。我國《勞動(dòng)法》
2022-03-22 15,340 -
給用人單位造成損失應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。連帶責(zé)任是指各個(gè)責(zé)任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔(dān)責(zé)任。在權(quán)利人提出請
2022-12-10 15,340 -
為單位造成單位損失單位是否承擔(dān)責(zé)任
單位需要承擔(dān)，但是如果是你自己喝酒的，那事后可以向你追償
2022-10-27 15,340 -
給用人單位造成損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。連帶責(zé)任是指各個(gè)責(zé)任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔(dān)責(zé)任。在權(quán)利人提出請
2023-01-06 15,340
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
00:49
緊急避險(xiǎn)造成的損害如何承擔(dān)責(zé)任緊急避險(xiǎn)造成的損害承擔(dān)責(zé)任如下： 1、緊急避險(xiǎn)造成損害的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)賠償責(zé)任；危險(xiǎn)由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以給予適當(dāng)補(bǔ)償； 2、緊急避險(xiǎn)造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)超過必要
1,923 2022.04.17
