淮安的七級傷殘怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，這些賠償項目與勞動者本人的工資水平密不可分。
一、醫(yī)療費 1、計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 二、伙食補助費 1、計算公式：住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人的70%。 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 三、交通食宿費 由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 四、護理費 計算公式： (一)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。 (二)評定傷殘后需要護理的， 1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算; 護理費=誤工費 2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。 (1)生活完全不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)的50% (2)生活大部分不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)的40% (3)生活部分不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)的30% 五、停工留薪期工資 1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元乘以停工留薪月數(shù) 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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六安工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.07.06 182 -
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.21 276 -
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2021.05.06 585
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2022淮安七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2023-05-06 15,340 -
淮安四級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2023-07-23 15,340 -
淮南七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2023-07-30 15,340 -
淮安九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘賠償金不僅需要傷殘等級，而且要按照受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村的收入標(biāo)準(zhǔn)予以計算，另外涉及的因素受害人年齡等。構(gòu)成傷殘同時可能需要計算被扶養(yǎng)人生活費以及殘疾輔助器具費等。故可以直接來所辦理。
2022-10-20 15,340
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00:52
工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
01:33
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
