煤礦勞動合同書要怎樣寫，和一般的合同有沒有
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勞動合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。按要求填寫好就可以了，也可以根據(jù)單位的實際情況把需要保守的秘密、培訓(xùn)期間的待遇、保險待遇等事項都可以寫進(jìn)去。
在我國煤礦農(nóng)合工合同到期： （1）如果合同維持或提高勞動待遇了，而不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 （2）如果礦方不予續(xù)合同，這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如，醫(yī)療保險，工鄰補(bǔ)貼，和國家的相關(guān)政策所規(guī)定的補(bǔ)償。
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煤礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同怎么寫煤礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同需要包括八個內(nèi)容，具體如下： 1、法定代表人和受讓方的個人信息。例如名稱、住址； 2、受讓采礦權(quán)的基本情況； 3、轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價格； 4、不可抗力； 5、通知； 6、適用法律及爭議解決； 7、附則； 8、法定代表人和受讓方簽
2022.06.01 269 -
勞動合同和聘書和勞動合同內(nèi)容一樣嗎聘書和勞動合同的問題：聘書和勞動合同不一樣。聘書只是一個要約。勞動合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個步驟。聘書屬于公司經(jīng)過面試后，希望與勞動者建立勞動關(guān)系的單方意思表示，即要約。勞動者對此可以接受或要求修改相關(guān)內(nèi)容，甚至也可以拒絕接受。
2020.01.01 183 -
沒有寫勞動合同沒簽勞動合同怎么證明沒有簽勞動合同的情況下，建議從如下幾方面搜集證據(jù)： 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局
2020.01.04 272
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煤礦解除勞動合同協(xié)議書要怎樣寫好
____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意
2022-07-28 15,340 -
煤礦上班沒有勞動合同怎么辦
你所描述的案情我已大致了解，一般來說在煤礦上班，咱爸可能沒有簽訂勞動合同，也有可能不存在勞動關(guān)系，那么發(fā)生了人損協(xié)商賠償不成只能請律師介入，要么談判要么起訴。但是如果咱爸有勞動合同或者存在勞動關(guān)系，那
2022-02-01 15,340 -
煤礦工人勞動合同應(yīng)該怎樣寫?
甲乙雙方解除、終止勞動煤礦工人勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行
2022-06-22 15,340 -
非煤礦山勞動合同怎么寫
甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。 二、
2022-07-02 15,340
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聘用合同和勞動合同一樣嗎聘用合同與勞動合同是不一樣的。確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動合同與聘用合同，我認(rèn)為勞動合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
01:02
勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,073 2022.05.11 -
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解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17
