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個人上報工傷時間限制,有哪些相關(guān)規(guī)定

2023-09-01 07:58

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個人上報工傷的時間限制:如果用人單位沒有按規(guī)定去申報工傷,個人在一年內(nèi)可以去向勞動保障行政部門申報,并提交本人的身份證明、勞動合同工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷書等資料。

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個人上報工傷的時間限制:如果用人單位沒有按規(guī)定去申報工傷,個人在一年內(nèi)可以去向勞動保障行政部門申報,并提交本人的身份證明、勞動合同、工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷書等資料。

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報工傷有時間限制。公司應(yīng)該在勞動者發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定,如果公司不申請,勞動者應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。

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