諸暨市的工傷待遇怎么樣
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詳情可以咨詢當?shù)叵嚓P部門，或者求助于導航軟件。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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諸暨市社保繳費基數(shù)？單位申報的2019年度職工工資總額高于214569元的，2020年月繳費基數(shù)按17880元確定；低于71523元的，月繳費基數(shù)按5960元確定。
2020.10.25 664 -
諸暨生育金怎么算生育保險基金并入職工醫(yī)?；穑y(tǒng)一征繳，統(tǒng)一基數(shù)。用人單位職工醫(yī)保費率按照合并實施前生育保險和職工醫(yī)保的繳費比例之和確定，其中：機關、事業(yè)和?。ú浚賳挝?，單位繳費為工資總額的8.6%，在職職工個人繳費費率不變，仍為本人上年度月平均工資的2
2020.06.04 267 -
工傷的工資待遇怎樣如果工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后去上班的，用人單位要按勞動合同的約定支付工資；職工在停工留薪期內(nèi)未上班的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受相應的殘待遇。
2020.01.14 140
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諸暨市工傷待遇主要有哪些
諸暨市工傷待遇主要有：包括醫(yī)療費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪期的待遇，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等。
2023-09-14 15,340 -
諸暨市2023年工傷待遇主要有哪些？
諸暨市2018年的工傷待遇主要包括醫(yī)療費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪期的待遇，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等。工傷待遇在全國各地基本上都是一樣的，這并不是諸暨市政府部門單獨規(guī)定的。具體可以享受到
2023-09-22 15,340 -
諸暨市2023年工傷待遇主要有哪些
諸暨市2018年的工傷待遇主要包括醫(yī)療費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪期的待遇，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等。工傷待遇在全國各地基本上都是一樣的，這并不是諸暨市政府部門單獨規(guī)定的。具體可以享受到
2023-06-14 15,340 -
諸暨市工資怎么領
職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例。但生育險并不能轉移，連續(xù)繳納十二個的社會保險（必須含生育險），就可以領取生育補貼（生育期間的住院費用，一般是定額
2022-10-29 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
