是否涵蓋出勤獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)金？
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績(jī)效獎(jiǎng)金不包含滿勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱(chēng)一次性獎(jiǎng)金，是根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績(jī)效調(diào)整發(fā)放。
本質(zhì)上是一樣的。全勤獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)指的是都在當(dāng)月內(nèi)的每個(gè)工作日都按時(shí)上下班,無(wú)遲到早退、請(qǐng)假曠工等缺席的情況,即可獲得對(duì)應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)。
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獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分類(lèi)劃分對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予稱(chēng)號(hào)。 （一）對(duì)表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎(jiǎng)； （二）對(duì)取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的，記功； （三）對(duì)取得重大突破性成就
2020.01.18 4,775 -
一般全勤獎(jiǎng)是多少1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。 （以上均由考勤卡計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)；市場(chǎng)部屬自行考勤，不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)。） 2、當(dāng)月無(wú)論請(qǐng)事假或病假（不計(jì)時(shí)），均扣除本月100%全勤獎(jiǎng)。 3、當(dāng)月曠工
2020.05.17 2,225 -
遲到扣全勤獎(jiǎng)？具體看公司章程規(guī)定，但一般遲到會(huì)扣全勤獎(jiǎng)。如果單位規(guī)定比較人性化，比如要求達(dá)到一定的遲到次數(shù)才扣除，就暫時(shí)不需要扣除。如果單位對(duì)全勤獎(jiǎng)的規(guī)定不符合法律規(guī)定的，可以投訴。
2020.03.03 897
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績(jī)效獎(jiǎng)金包含滿勤獎(jiǎng)？
績(jī)效獎(jiǎng)金不包含滿勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱(chēng)一次性獎(jiǎng)金，是根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績(jī)效調(diào)整發(fā)放
2022-05-14 15,340 -
流產(chǎn)休假是否會(huì)扣工資、績(jī)效獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)
1、流產(chǎn)休假不應(yīng)當(dāng)扣基本工資，可以對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)進(jìn)行酌情扣減，勞動(dòng)者沒(méi)有工作不能產(chǎn)生效益，用人單位可以按照比例進(jìn)行折扣績(jī)效，如果用人單位要求滿勤才發(fā)出勤獎(jiǎng)，勞動(dòng)者雖然合法請(qǐng)假，但畢竟不是真正出勤，用
2022-10-14 15,340 -
按規(guī)定算出勤能拿獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)金嗎
1，產(chǎn)假中算出勤，但只能拿到基本工資。2，在產(chǎn)假中，不能拿到績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)。
2022-10-24 15,340 -
有無(wú)年終等獎(jiǎng)金及各項(xiàng)勞動(dòng)者獎(jiǎng)金規(guī)定
雙方對(duì)此有約定，法律就支持，沒(méi)有約定一般無(wú)法支持。
2022-10-05 15,340
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國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金可以同時(shí)拿嗎國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金不可以同時(shí)拿。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專(zhuān)科學(xué)校的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的獎(jiǎng)
14,140 2022.05.11 -
01:07
工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
01:11
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金比例占多少目前看來(lái)，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的比例每年都是固定的，而且對(duì)于本科生、研究生而言，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生所占比例又有所不同。此外，研究生又因?yàn)榉譃榇T士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具體地來(lái)看，總體上每年，全國(guó)超過(guò)2000所高校，近2700萬(wàn)名在校學(xué)
10,358 2022.04.17
