工傷勞動關(guān)系認(rèn)定需要哪些證據(jù)
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工傷勞動關(guān)系確認(rèn)常見的證據(jù)有:工資報(bào)酬的領(lǐng)取證明包括銀行卡、工資條,用人單位發(fā)放的可以證明身份的工作證、服務(wù)證、胸卡等?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。工資支付憑證或記錄或者職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等。
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勞動關(guān)系認(rèn)定證據(jù)有哪些事實(shí)勞動關(guān)系的證明有以下這些:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄等。
2020.07.04 324 -
確認(rèn)勞動關(guān)系要哪些證據(jù)一、確認(rèn)勞動關(guān)系需要以下證據(jù): 1、工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; 4、考勤記錄
2023.01.02 7,828 -
哪些工作需要認(rèn)定勞動關(guān)系?認(rèn)定勞動關(guān)系要做的工作有: 1、盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。 2、請同事提供證人證言。 3、讓自己任職期間接觸過的客戶,證明自己曾經(jīng)以用人單位的名義向其提供過服務(wù)。
2020.05.22 200
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工傷認(rèn)定時勞動關(guān)系需要哪些證據(jù)
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2022-06-04 15,340 -
工傷認(rèn)定勞動關(guān)系確定需要哪些證據(jù)
需要提供勞動關(guān)系的證據(jù),申請工傷鑒定確定傷殘等級 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定
2022-03-18 15,340 -
工傷勞動關(guān)系確認(rèn)需要哪些證據(jù)
工傷勞動關(guān)系確認(rèn)常見的證據(jù)有:工資報(bào)酬的領(lǐng)取證明包括銀行卡、工資條,用人單位發(fā)放的可以證明身份的工作證、服務(wù)證、胸卡等?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定
2022-05-12 15,340 -
勞動關(guān)系認(rèn)定需要哪些證據(jù)
根據(jù)《勞動合同法》,當(dāng)事人雙方之間的勞動關(guān)系有無法律效力,只有用人單位具體如何利用勞動力這一個標(biāo)準(zhǔn)。只要有了用工的事實(shí),就建立了勞動關(guān)系,且這種勞動關(guān)系應(yīng)受到法律的保護(hù)。實(shí)踐中可參照的憑證包括:用人單
2022-03-21 15,340
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2,616 2022.04.17 -
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2,073 2022.04.15 -
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重婚罪定罪需要哪些證據(jù)根據(jù)《中華人民共和國刑法》,重婚罪指的是已經(jīng)有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚。具體包括法律上的重婚和事實(shí)上以夫妻名義共同生活;有配偶者與他人同居即與婚外異性不以夫妻名義,持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住。因此,在自行提起重婚罪的刑事訴訟時,
980 2022.04.17






