為什么干了兩個(gè)月工資不發(fā)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以書面通知因公司未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
-
兩個(gè)月不發(fā)工資用人單位已兩個(gè)月沒發(fā)工資的行為屬于拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。如果想辭工，需要向企業(yè)提出補(bǔ)發(fā)工資的要求，并提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.05.22 419 -
失業(yè)金發(fā)了兩個(gè)月后不發(fā)了為什么?建議詢問當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，失業(yè)金停發(fā)的原因較多并非僅限于重新就業(yè)。
2020.04.22 1,466 -
干了一個(gè)月辭職了不發(fā)工資怎么辦干了一個(gè)月辭職，公司不發(fā)工資的，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
2020.08.30 794
-
干夠?qū)⒔粋€(gè)月了，說干不夠兩個(gè)月不發(fā)工資
就爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成，及時(shí)向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)，主張工資及其他所欠款項(xiàng)，建議委托律師介入處理，以維護(hù)你方合法權(quán)益最大化
2022-10-10 15,340 -
拖欠工人工資不給，干了三個(gè)月前兩個(gè)月發(fā)了，最后一個(gè)月不干了
建議先行協(xié)商，實(shí)在不行可以通過起訴處理。
2022-10-08 15,340 -
為什么公司兩個(gè)月不發(fā)工資
1、溝通協(xié)商解決無論是在職還是離職，無論是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都要先通過正常渠道與公司主要負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，找出拖欠或不發(fā)的原因，然后選擇合理的方式處理，給公司和個(gè)人留出空間。我們應(yīng)該知道，我們應(yīng)
2021-12-16 15,340 -
兩個(gè)月沒聯(lián)系公司為什么有兩個(gè)月不發(fā)工資
不合法的，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者勞動(dòng)仲裁。
2022-10-21 15,340
-
01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:21
拖欠兩個(gè)月工資怎么辦工資應(yīng)按月支付給勞動(dòng)者本人。不得以無故扣留、欠職工工資。用人單位依照違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法的規(guī)定，無故撤回或者拖欠勞動(dòng)者工資，拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資和報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)足額支付勞動(dòng)者的工資和報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于
2,131 2022.04.17 -
01:01
公司拖欠3個(gè)月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個(gè)月工資不發(fā)的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以選擇直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛采取仲裁前置，勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,076 2022.04.17
