勞動爭議調(diào)解委員會主任由誰擔(dān)任
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第八十條規(guī)定:在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表,用人單位代表和工會代表組成.勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任.調(diào)解委員會的任務(wù)是對本企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的勞動爭議進行調(diào)解,以維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益.調(diào)解要遵循當(dāng)事人雙方自愿原則,體現(xiàn)公平公正,主任不能由企業(yè)代表擔(dān)任.
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勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。
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企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會主任由什么代表擔(dān)任企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
2020.12.12 319 -
勞動爭議調(diào)解委員會由什么組成勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。即勞動爭議調(diào)解委員會由工會代表、職工代表、用人單位代表組成。
2020.07.16 571
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勞動爭議調(diào)解委員會主任由什么擔(dān)任
《勞動法》第八十條規(guī)定，“勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任?！边@就避免了過去“調(diào)解委員會主任在成員中選舉產(chǎn)生”可能出現(xiàn)由企業(yè)代表擔(dān)任主任，主持調(diào)解企業(yè)與職工之間勞動爭議的弊端。這樣，有利于調(diào)解委員
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2022-03-16 15,340 -
勞動爭議調(diào)解委員會與人民調(diào)解委員會區(qū)別，勞動爭議
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會與人民調(diào)解委員會有很大不同：一是在人員構(gòu)成上，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成，雙方從不同的角度代表職工和企業(yè)的利益，這是由勞動爭議的主體和性質(zhì)決定的。人民調(diào)解委員會的
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484 2022.04.17 -
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