工傷鑒定未上等級(jí)辭工會(huì)有補(bǔ)償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者在工傷鑒定未上等級(jí)時(shí)主動(dòng)辭工，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工傷保險(xiǎn)待遇與傷者職工的傷殘等級(jí)、個(gè)人工資和所在的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，工傷鑒定不上等級(jí)員工被違法辭退的，則可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求單位按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來支付賠償金。
《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷鑒定不上等級(jí)員工被辭退是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷鑒定不上等級(jí)員工被辭退是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
-
工傷鑒定未上等級(jí)辭工是否會(huì)有補(bǔ)償工傷鑒定不上等級(jí)員工被辭退是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇
2020.02.28 167 -
工傷鑒定未上等級(jí)辭工有什么補(bǔ)償勞動(dòng)者在工傷鑒定未上等級(jí)時(shí)主動(dòng)辭工，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工傷保險(xiǎn)待遇與傷者職工的傷殘等級(jí)、個(gè)人工資和所在的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，工傷鑒定不上等級(jí)員工被違法辭退的，則可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求單位按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來支付賠償金。
2020.06.20 220 -
工傷鑒定不上等級(jí)辭工有補(bǔ)償嗎工傷鑒定不上等級(jí)員工被辭退是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.18 133
-
工傷鑒定未上等級(jí)辭工會(huì)有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者在工傷鑒定未上等級(jí)時(shí)主動(dòng)辭工，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工傷保險(xiǎn)待遇與傷者職工的傷殘等級(jí)、個(gè)人工資和所在的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，工傷鑒定不上等級(jí)員工被違法辭退的，則可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求單位按雙倍
2022-07-13 15,340 -
工傷鑒定未上等級(jí)辭工會(huì)有一定補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者在工傷鑒定不上等級(jí)時(shí)主動(dòng)辭工的，沒有補(bǔ)償；被違法辭退的，則可以按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來獲得賠償。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
2022-05-16 15,340 -
工傷鑒定未上等級(jí)辭工后廠里有賠償嗎
勞動(dòng)者在工傷鑒定不上等級(jí)時(shí)主動(dòng)辭工的，沒有補(bǔ)償；被違法辭退的，則可以按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來獲得賠償。同時(shí)職工也應(yīng)享有應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
2022-07-04 15,340 -
工傷鑒定不上等級(jí)有賠償嗎
工傷鑒定不上等級(jí)有賠償。 法律上規(guī)定，工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，享受以下工傷待遇： 1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的； 2、產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和伙食
2022-06-14 15,340
-
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:23
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
