工傷賠償程序如何操作？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
關于工傷，首先應由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的診斷證明書等。 其次，進行勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級是索賠的最重要的依據。工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他材料。 第三，工傷賠償待遇，索賠項目主要包括以下內容：⑴一次性傷殘補助金；⑵一次性工傷醫(yī)療補助金；⑶一次性傷殘就業(yè)補助金；⑷醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費；⑸停工留薪期間的工資福利；⑹特殊情況下還存在輔助器具費、傷殘津貼；⑺如果造成工亡的，則還有喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 具體賠償金額需根據傷殘等級、本人工資、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、護理時間、住院時間等來確定。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據確定。因此，當事人在計算各項賠償金額時應該查清相關數(shù)據，以便于確定賠償項目計算標準。
臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。按勞動法規(guī)定，都是勞動合同制職工，沒有正式與臨時工之分，只有合同期限的長短不同?！芭R時工”工作時間、工作地點、從事工作任務遭受事故傷害的，應當認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位共同支付相關待遇有參加工傷保險的由用人單位支付所有待遇。
-
工傷賠償程序如何走？工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請工傷認定；然后領取工傷認定決定書，準備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費單據等材料；再去向當?shù)氐纳绫＝涋k機構提出申請；最后由社保經辦機構按規(guī)定進行賠償。
2020.09.02 164 -
工傷賠償程序如何走1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位
2020.11.30 254 -
公司注銷程序如何操作根據法律規(guī)定，注銷公司，依法需按照如下步驟組織清算后，方能辦理注銷登記，終止公司法人資格。 一、依法成立清算組。公司應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會
2020.01.31 183
-
操作不當工傷如何賠償
員工操作失誤的情況也屬于工傷。工傷待遇包含停工期間工資照發(fā)，醫(yī)療費用全給。如果涉及殘疾，還有一次性殘疾補助金。如果殘疾后又離職（不論是主動辭職還是被辭），還要有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。如果
2022-04-13 15,340 -
工傷如何操作賠償?shù)氖?/a>
如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。
2022-08-02 15,340 -
離婚程序如何操作
關于離婚程序如何操作的問題，首先要明確的是離婚有兩種形式，你可以選擇其中的一種。一種是協(xié)議離婚，只要雙方同意協(xié)商離婚，那就可以寫好一份離婚協(xié)議書然后去當?shù)氐幕橐龅怯浱庌k理離婚手續(xù)就可以了；還有一種就是
2022-03-14 15,340 -
臨時工違規(guī)操作工傷如何賠償
1、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。 2、主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 3、如果用人單位沒有為勞動者繳納
2022-05-27 15,340
-
00:48
工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
01:23
農民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15
