可以解除勞動(dòng)合同隔離或觀察嗎
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勞動(dòng)合同在隔離或觀察期間屆滿，不能終止勞動(dòng)合同。合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或政府采取的緊急措施結(jié)束。 用人單位不僅不能終止勞動(dòng)合同，在疫情防控期間還應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的工資，保障員工的基本生活保障。這也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
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工傷醫(yī)療期內(nèi)是不可以解除或者終止勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿后是否要解除或終止勞動(dòng)合同，要根據(jù)具體情況來看。
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工傷可以解除或終止勞動(dòng)合同嗎？工傷醫(yī)療期內(nèi)是不可以解除或者終止勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿后是否要解除或終止勞動(dòng)合同，要根據(jù)具體情況來看。如果是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
2020.11.07 269 -
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可以解除勞動(dòng)合同嗎可以解除勞動(dòng)合同，即解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.15 215
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勞動(dòng)者拒絕隔離觀察或拒不配合治療，用人單位可否解除勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)者拒絕隔離觀察或拒不配合治療的行為，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
2022-11-12 15,340 -
勞動(dòng)者在隔離期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同嗎?
不能。工人被隔離期間，企業(yè)應(yīng)支付員工在此期間的工作報(bào)酬，不得根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條與員工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期時(shí)，分別順延到員工醫(yī)療期滿，醫(yī)學(xué)觀察期滿，隔離期滿或政府采取的
2021-10-24 15,340 -
被隔離企業(yè)可以單方解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者被隔離期間企業(yè)不能單方解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)人社廳〔2020〕5號(hào)文件第一條之規(guī)定，對(duì)新冠病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)合同可以解除或終止嗎
1、勞動(dòng)合同期限屆滿，即如果一個(gè)勞動(dòng)合同到期，而雙方又沒有續(xù)訂和其他依法應(yīng)延期的情況 2、合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同可以終止 3、合同的目的實(shí)現(xiàn)，有的合同以完成一定工作為期限，在一定的工作完成后，合
2022-07-15 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:17
什么情況下員工可以解除勞動(dòng)合同員工可以解除勞動(dòng)合同的情況如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同； 2、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；
1,171 2023.04.20 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
