解除勞動合同的仲裁需要多久才能結果
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解除勞動合同申請仲裁的有效期是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。 《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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一般來說，從勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算四十五日內，需要出具仲裁裁決。如果涉及案情復雜或者其他特殊情況，需要延期，需要經勞動爭議仲裁委員會主任批準延期并書面通知當事人，延長的期限也不能超過15日。所以最長不會超過60日。
勞動仲裁一般會在爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內出結果，案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期，但是延長期限不得超過15日。
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勞動仲裁需要多久才能有結果勞動仲裁結果一般會在四十五日內出來，從勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起開始計算；如果案情復雜的，則可延長十五日出結果，但需要經勞動爭議仲裁委員會的主任批準，且需書面通知各方當事人。
2020.05.23 120 -
勞動仲裁要多久才能結果自受理之日起45日內；案情復雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批準，最長可延長15日。即最長為60日。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。
2020.10.26 201 -
勞動仲裁需要多久才能出結果呢勞動仲裁一般會在爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內出結果，案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期，但是延長期限不得超過15日。
2020.07.22 137
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勞動合同解除需要多久才能仲裁
解除勞動合同后一年內要仲裁。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一
2022-06-30 15,340 -
解除勞動合同需要多久才能打仲裁
解除勞動合同后一年內要仲裁。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一
2022-11-23 15,340 -
勞動仲裁需要多久才能有結果，勞動仲裁的
根據《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條的規(guī)定：仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。勞動仲裁是指由勞
2022-04-03 15,340 -
勞動合同仲裁需要多久才能查到結果
1、一般會在45日出結果，案情復雜的，最長在60日出結果。 2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情
2022-11-11 15,340
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01:18
勞動仲裁結果多久出來勞動仲裁出結果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
