一、勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定對(duì)方不去怎么處理 對(duì)方拒絕做筆跡鑒定的，法律會(huì)做出對(duì)他不利的推定，被告應(yīng)承擔(dān)不理后果。比方說，視為這個(gè)證據(jù)成立。 二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期;然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院; 可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。 三、雙方經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁對(duì)方人不來怎么辦 勞動(dòng)仲裁開庭，被申請(qǐng)人拒不到庭的，可以做缺席宣判。 根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 1、勞動(dòng)仲裁開庭了，被申訴人是可以委托他人出庭的。 2、《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。 下列人員可以被委托為訴訟代理人： (一)律師、基層法律服務(wù)工作者; (二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員; (三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。 3.如果被申訴人不出庭，也沒有委托代理人出庭的可以缺席仲裁。裁決生效了可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。