工資能用實(shí)物代替嗎
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《勞動(dòng)法》中有明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》也針對(duì)這種情況規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。在這里，法律對(duì)工資的支付的形式是十分明確而肯定的，沒(méi)有任何例外條件，因此，企業(yè)必須以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資，任何借口以實(shí)物或有價(jià)證券支付工資的做法都是違法的。
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工資能用實(shí)物來(lái)替代嗎？工資不能以實(shí)物替代支付，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.10.08 118 -
用實(shí)物代替工資可以嗎不可以用實(shí)物代替工資，法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 企業(yè)必須以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資，任何借口以實(shí)物或有價(jià)證券支付工資的做法都是違法的。
2020.10.26 230 -
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工資可以以實(shí)物代替用人單位支付嗎?
工資不能用實(shí)物代替。工資應(yīng)以貨幣形式每月支付給勞動(dòng)者本人。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物和證券代替貨幣支付。因此，您可以拒絕公司以這種方式支付工資，并向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，以維護(hù)您的合法權(quán)益。
2022-01-05 15,340 -
工人是否以實(shí)物替代貨幣支付工資
以實(shí)物替代貨幣發(fā)工資合不合法?！豆べY支付暫行規(guī)定》第五條明確規(guī)定，工資應(yīng)按法定貨幣支付。不得用現(xiàn)貨和有價(jià)證券代替貨幣支付。因此，使用者用實(shí)物代替貨幣支付工資是違法的。
2021-10-24 15,340 -
加班工資能代替補(bǔ)休嗎
休息日的加班可以用補(bǔ)休代替，延時(shí)加班或者法定假日加班，不能用補(bǔ)休代替。用人單位在休息日安排勞動(dòng)者加班的，可以首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。但是，對(duì)于用人單位安排延時(shí)加班和法定節(jié)
2021-09-28 15,340 -
補(bǔ)休能代替加班工資嗎
并不是所有的補(bǔ)休都能代替加班工資，要視具體情況而定。 如果用人單位安排勞動(dòng)者在公休日加班，又能安排補(bǔ)休的，則這時(shí)的補(bǔ)休能代替加班工資，在對(duì)勞動(dòng)者安排了補(bǔ)休之后，用人單位不用再向勞動(dòng)者支付加班工資；如果
2022-03-12 15,340
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代替簽名房屋買賣合同有效嗎如果代理人代簽的房屋買賣合同是被代理人委托簽署，或者是被代理人追認(rèn)的合同，該合同有法律效力。除此之外，如果代理人沒(méi)有代理權(quán)，但是善意第三人有正當(dāng)理由相信行為人有代理權(quán)的，該代簽的房屋買賣合同，也有法律效力。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相
1,207 2022.04.17 -
00:53
幫別人代收工資有風(fēng)險(xiǎn)嗎幫別人代收工資有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于數(shù)量的變化。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)
10,385 2022.04.18
