退休人員發(fā)生工傷怎么賠付
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1、退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《》的條款進(jìn)行待遇申請(qǐng)。2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過協(xié)議來免除法定責(zé)任。3、退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。4、
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)（(2020)行他字第10號(hào)）省高級(jí)人民法院：你院報(bào)送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用
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退休返聘在工作中受傷，其雙方是雇傭關(guān)系，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。雙方之間簽訂的臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議及員工上崗協(xié)議書形成勞務(wù)關(guān)系。最高人民法院司法解釋規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
退休返聘人員發(fā)生工傷的賠付，具體如下；賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪；退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合勞務(wù)關(guān)系的特征；退休返聘人員工傷處理辦法：雙方形成雇傭關(guān)系；退休后屬于勞務(wù)關(guān)系；依據(jù)相關(guān)規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害。
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退休員工發(fā)生工傷怎么賠償退休員工發(fā)生“工傷”的，其喪失勞動(dòng)者主體資格，不得要求工傷保險(xiǎn)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
2020.04.09 193 -
退休人員發(fā)生工傷與單位怎么賠償退休人員發(fā)生工傷，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，可以向人民法院請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)的，用人單位支付賠償后可以向第三人追償。人身?yè)p害賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
2021.03.09 156 -
退休人員返聘發(fā)生工傷應(yīng)怎么賠償退休人員返聘發(fā)生工傷應(yīng)賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)； 2、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)； 3、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)； 4、造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。 工傷鑒定程序?yàn)椋?1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定
2022.06.08 719
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退休人員發(fā)生工傷怎么賠償
由于已達(dá)退休年齡，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不能按工傷程序走，你媽這屬于勞動(dòng)務(wù)關(guān)系，是一般的人身?yè)p害，可直接向法院起訴解決。要先做傷殘鑒定，賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘
2022-03-20 15,340 -
退休人員發(fā)生工傷怎么索賠
按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1，已經(jīng)退休，不是勞動(dòng)關(guān)系，因此不是工傷。但你和公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系，公司作為雇主有責(zé)任，你可以要求人身?yè)p害賠償。2，可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)
2022-03-24 15,340 -
退休員工發(fā)生工傷怎么賠償
退休返聘人員在工作中發(fā)生事故傷害，按照勞務(wù)雇傭關(guān)系處理，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)
2022-06-13 15,340 -
退休人員發(fā)生工傷怎么辦
退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過協(xié)議來免
2022-03-15 15,340
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建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動(dòng)合同約定發(fā)放，此外，勞動(dòng)者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同
1,914 2022.04.17
