農(nóng)民工因工傷受傷，老板拒絕賠償，求教相關(guān)部門
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針對(duì)此雇主違法行為,您可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提交申訴書,勞動(dòng)行政主管部門將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若用人單位違反國家規(guī)定,拖延或未能全額支付員工薪資、拒付工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金等不當(dāng)行為,受侵害方可以向各級(jí)勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)行政部門在接受投訴后必須依法履行職責(zé),及時(shí)妥善處理此類違法行為。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條,勞動(dòng)爭議處理的基本程序,當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭議,不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，費(fèi)用根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最好來電
依照工傷準(zhǔn)則賠償。親耐心看待下面內(nèi)容，字字璣珠。為您解答的是大同律師馮曉利，我的解答基于您的陳述進(jìn)行的法律、經(jīng)驗(yàn)分析，因?yàn)榘讣皇?12的算術(shù)題，所以如果您遇到具體案件，建議您找靠譜的律師進(jìn)行電話或見面詢問，同一個(gè)案情往往結(jié)果分別。如果我的回答幫助了您，請(qǐng)采納和好評(píng)，謝謝。另外我的團(tuán)隊(duì)代理中國范圍內(nèi)的民、刑案件，如果需要，請(qǐng)記下我的電話，用以不時(shí)之需。另外，電話等詢問請(qǐng)盡量安排在中午11點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到3點(diǎn)之間。
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農(nóng)民工受工傷后怎樣和老板談賠償農(nóng)民工受工傷后，和老板談賠償?shù)模⒁庖韵率马?xiàng)：老板依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，只需要賠償停工留薪期工資、五/六級(jí)傷殘津貼和工傷職工離職的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，需要支付全部工傷賠償項(xiàng)目；單位支付工傷賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)不得低于法律規(guī)
2020.03.19 59 -
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老板員工因工受傷離職我該找什么部門賠償
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的
2022-10-22 15,340 -
工傷怎么賠償被老板拒絕了？
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部
2022-07-16 15,340 -
工地受傷骨折，老板拒絕賠償，如何維權(quán)？
在工地受傷卻未獲得賠償時(shí),應(yīng)該盡快前往醫(yī)院接受治療,并妥善保存所有與治療相關(guān)的證明和證據(jù)。 需要認(rèn)真分析您與雇主之間的關(guān)系——是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系?如果是前者,則可以依法請(qǐng)求賠償;如果是后者,則可
2024-11-11 15,340 -
在工廠里上班受傷老板拒絕賠償怎么辦
屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人家庭等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決；必要時(shí)，委托律師處理。
2022-10-19 15,340
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工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門； 2、勞動(dòng)能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 3、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的部門是社保部門
1,077 2023.01.04 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請(qǐng)求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動(dòng)仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17
