關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資拖欠不給找哪個部門要投訴
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可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。農(nóng)民工工資拖欠問題可以找勞動部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門拖欠農(nóng)民工工資可以找以下部門維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.27 204 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門拖欠農(nóng)民工工資最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)?/p>
2020.10.02 218 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門最簡單的辦法就是通過電話向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊將依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付拖欠的工資。勞動者也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。最有效的辦法是：勞動者直接向當?shù)貏趧有姓块T，或者其他相關(guān)部門申請勞動仲裁。通
2022.04.12 5,089
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門投訴
用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以要求支付3種方法：1、勞動者可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴的優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力量可能不大2、可向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申
2021-10-02 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資該找哪個部門投訴
以下為大家解答“拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門”的問題。 拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工勞可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下方式來解決： ?。?）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； ?。?
2021-08-30 15,340 -
民工工資拖欠找哪個部門投訴
民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或其他有關(guān)部門報告。我國法律規(guī)定，拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行
2021-10-24 15,340 -
去哪個部門投訴拖欠工資拖欠工資找那個部門
用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身
2022-04-25 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按
6,983 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15
