部分勞動爭議案件的仲裁符合條件可以撤銷。勞動爭議仲裁一裁終局的情形：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不得超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)12個月的爭議；（二）國家勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面存在爭議。在這兩種情況下，裁決自作出之日起具有法律效力，不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明（一）適用法律法規(guī)有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)；（三）違反法定程序的；（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)；（六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。這是勞動爭議仲裁的法定撤銷。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。