沈陽產(chǎn)假怎么算工資
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關于產(chǎn)假期間的工資待遇方面，主要分兩種情況。一種是沒有實行生育保險社會統(tǒng)籌的，女職工產(chǎn)假期間的工資應該由企業(yè)支付。根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。 另一種是實行了生育保險統(tǒng)籌，企業(yè)參加了當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門建立的生育保險，并且按時足額繳納生育保險費的，在女職工產(chǎn)假期間，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼。根據(jù)《沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實施細則》，符合規(guī)定的參保女職工，在生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)等情況下，根據(jù)妊娠時間長短，分別按上年度全市職工月平均工資水平，計發(fā)15天至3個月的生育生活津貼。
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退休人員工資即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
遼寧省產(chǎn)假158天。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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沈陽契稅怎么算契稅的標準為： 1.建筑面積90平米以下，同區(qū)域首次購房，農(nóng)村戶口全免契稅。 2.建筑面積90-140平米之間，首次購房，不管城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，則契稅1.5%。 3.建筑面積90平米以下，首次購房，城鎮(zhèn)戶口，契稅1%。 4.建筑面積14
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沈陽產(chǎn)假有多少天沈陽產(chǎn)假，國家規(guī)定的產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。 女職工正常分娩單胎158天，每多生育一個加多15天，剖宮產(chǎn)、難產(chǎn)單胎173天，每多生育一個嬰兒加15天，4個月以下流產(chǎn)享15天，4個月及以上（含4個月）引、流產(chǎn)享42天，8周及以上
2022.06.17 1,350
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沈陽產(chǎn)假工資待遇怎么樣
關于產(chǎn)假期間的工資待遇方面，主要分兩種情況。一種是沒有實行生育保險社會統(tǒng)籌的，女職工產(chǎn)假期間的工資應該由企業(yè)支付。根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。 另一種是實行了生育
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沈陽產(chǎn)假假期工資待遇怎么樣
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2022-04-04 15,340 -
沈陽病假工資如何計算
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沈陽產(chǎn)假期間工資待遇
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