企業(yè)退休職工工資啥時候調(diào)整
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中共中央、國務(wù)院決定,從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,企業(yè)單位退休人員2013年有望漲工資。 2013年退休人員漲工資1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金日前從國家人力資源社會保障部獲悉,中共中央、國務(wù)院決定,從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資,有關(guān)退休工人漲工資的問題,據(jù)有關(guān)透露,是從2013年3月份漲工資,退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象,為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平,按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整時,將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法,繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實際情況研究制訂,報人力資源社會保障部、財政部審批后實施。目前,人力資源社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署,各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施,確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平相關(guān)知識拓展:最新新聞動態(tài):國務(wù)院總理溫家寶近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。會議決定,自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會議還要求,研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計,我國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。會議批準(zhǔn)了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此,從1990年政府特殊津貼制度建立以來,共有16.6萬人享受政府特殊津貼。
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調(diào)整范圍為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員),調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一般為退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。
此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整為每人每月40元,體現(xiàn)社會公平。退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5元;本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
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2020.10.09 312 -
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2020.01.21 331 -
企業(yè)退休工資啥時補發(fā)人社部、財政部已發(fā),按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并從2018年1月起補發(fā)。最早的上海市上調(diào)養(yǎng)老金已于5月18日發(fā)放到位。其他各省(直轄市、自治區(qū))也已制定實施細則,并于5月底前報
2020.06.24 203
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企業(yè)退休工資調(diào)整
2015年全國企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案人社部發(fā)〔2015〕5號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,計劃單列市人民政府:經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從2014年7月1日起,全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2022-03-12 15,340 -
2019年企業(yè)職工退休費工資調(diào)整
1、基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度在職職工月平均工資和本人指數(shù)月平均繳費工資為基礎(chǔ),每滿一年繳費1%。計算公式為:基本養(yǎng)老金=(參保人員退休時,當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY為本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷
2021-10-29 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡調(diào)整
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周
2022-05-05 15,340 -
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從2010年1月1日起,再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加120元左右。 1、普通調(diào)整 范圍:05年12月31日前退休
2022-03-08 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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