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退休后可以申請勞動仲裁嗎

2022-08-30 10:02

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退休前的勞動爭議,退休后在沒有超過時效的,可以申請仲裁。 退休之前的勞動爭議,勞動者雖然已經(jīng)退休,但是主張的是之前的權利,沒有超過仲裁時效的,可以申請勞動爭議仲裁。 《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算”。”勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出“。

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