集體合同爭議解決途徑有哪些？集體合同爭議解決途徑的規(guī)定是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《集體合同規(guī)定》，集體合同是企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。集體合同依法生效之后，對用人單位和全體勞動者都具有法律約束力。在集體合同中還包括專項集體合同，專項集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項內(nèi)容簽訂的專項書面協(xié)議。因履行集體合同產(chǎn)生的爭議即屬于集體合同爭議。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，因集體協(xié)商簽訂集體合同發(fā)生爭議，雙方當事人不能自行協(xié)商解決的，當事人可以向勞動行政部門的勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)書面提出協(xié)商處理申請；未提出申請的，勞動行政部門認為必要時可視情況進行協(xié)調(diào)處理。因履行集體合同發(fā)生的爭議，按照國家有關(guān)處理勞動爭議的規(guī)定處理。該問題涉及到的相關(guān)文件：《集體合同規(guī)定》《勞動法》
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
解決集體合同發(fā)生爭議的途徑：當事人雙方通過協(xié)商自行解決；因簽定集體合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，向當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T的勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)書面提出協(xié)調(diào)處理申請；因履行集體合同發(fā)生爭議，協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
通過以下途徑解決集體合同發(fā)生的爭議：和解、調(diào)解、仲裁、起訴等。且一般情況下，集體合同發(fā)生的爭議應(yīng)當進行協(xié)商。協(xié)商不成的，可以向勞動保障行政部門申請協(xié)調(diào)。且集體協(xié)商爭議處理實行屬地管轄，具體管轄范圍由省級勞動保障行政部門規(guī)定。
-
集體合同如何通過哪些途徑解決爭議解決集體合同爭議的途徑有：和解、調(diào)解、仲裁、起訴等。且一般情況下，集體合同發(fā)生的爭議應(yīng)當進行協(xié)商。協(xié)商不成的，可以向勞動保障行政部門申請協(xié)調(diào)。且集體協(xié)商爭議處理實行屬地管轄，具體管轄范圍由省級勞動保障行政部門規(guī)定。
2020.02.08 124 -
合同爭議的解決途徑1、協(xié)商 合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解，如一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。 3、仲裁 合同當事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合
2021.01.18 108 -
解決合同爭議的途徑(1)和解。和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛時可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序。當事人也可以不經(jīng)協(xié)商和解而直接選擇
2020.07.18 170
-
合同爭議有哪些解決方式, 解決合同爭議的途徑有哪些, 有哪些途徑？
合同爭議有哪些解決方式，解決合同爭議的途徑有哪些一、解決爭議能動性不同，仲裁主動性強。首先，選擇仲裁作為解決糾紛的途徑必須由當事人雙方協(xié)議。其次，當事人還可選定仲裁員，根據(jù)們中裁法》第三十條和三十一條
2022-03-07 15,340 -
合同爭議的解決方式有哪些, 解決合同爭議的途徑有哪些, 有哪些途徑
協(xié)商合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。調(diào)解合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分
2022-01-25 15,340 -
解決合同爭議的途徑
合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種： 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解。合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方
2022-07-20 15,340 -
合同爭議的解決途徑有哪些
在合同履行過程中發(fā)生爭議后，解決糾紛的途徑主要有：雙方通過協(xié)商和解、由第三方進行調(diào)解，通過仲裁解決、通過訴訟解決。1、協(xié)商協(xié)商和第三人進行調(diào)解，這兩種方式是不用選擇的，有了問題當然會協(xié)商，但是協(xié)商未必
2022-04-03 15,340
-
01:41
典當合同糾紛解決途徑有哪些典當是指當戶將個人的財產(chǎn)作為當物質(zhì)押給典當行，支付給典當行一定的費用，獲得當金，并在確定期限內(nèi)向典當行支付當金利息、償還當金、贖回典當物的一種行為。典當雙方簽訂的合同中，既有雙方關(guān)于借款的約定，也有典當方提供抵押作為擔(dān)保的約定。因此，典當合
1,425 2022.04.17 -
01:15
勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17 -
01:10
解決合同爭議的方式是什么我國合同法第128條明確規(guī)定了，解決合同爭議的方式包括：1、雙方當事人通過協(xié)商，達成和解協(xié)議，從而解決合同爭議；2、雙方當事人通過第三方介入的調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議，來解決合同爭議；3、雙方當事人向具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁，根據(jù)仲裁裁決書解
4,257 2022.04.15
