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工傷鑒定六級賠償標準是多少?

2022-04-09 10:27

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工傷職工鑒定為六級傷殘的,根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條規(guī)定,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合規(guī)定標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé); 6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 7、從工傷保險基金按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金; 8、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按本人工資60%按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

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1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:16個月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷認定6級的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為六級傷殘為本人工資的60%;3.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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