如果公司不遵守勞動仲裁結(jié)果，該怎么辦？
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如果公司不執(zhí)行勞動仲裁結(jié)果,勞動者可以采取以下措施: 1. 向人民法院申請執(zhí)行,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定,勞動者可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2. 在十五日內(nèi)不起訴的情況下,根據(jù)第五十條規(guī)定,仲裁裁決書發(fā)生法律效力。此時,當(dāng)事人可以采取其他民事訴訟程序?qū)で缶葷?例如向勞動行政部門投訴或?qū)で髱椭?或者向勞動仲裁委員會申請撤銷裁決等。 3. 如果另一方當(dāng)事人逾期不履行,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行,受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 因此,如果公司不執(zhí)行勞動仲裁結(jié)果,建議勞動者咨詢律師以了解可用的法律措施,并盡快采取行動。
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不服勞動仲裁的辦法： 勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中的相關(guān)規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 如果勞動仲裁裁決已經(jīng)生效，可是企業(yè)拒不執(zhí)行，勞動者是否可以向法院申請強制執(zhí)行，申請費用怎么計算 可以向法院申請強制執(zhí)行，申請的費用根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十四條的規(guī)定繳納，都由用人單位承擔(dān)。 如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，還可以對單位處以罰款，對于單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。申請強制執(zhí)行中，產(chǎn)生的如伙食費、交通費、律師費、電信費等各項費用，可以向被執(zhí)行人用人單位單位主張。
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勞動仲裁公司不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁不執(zhí)行的后果勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，還可以對單位處以罰款，對于單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。
2024.07.07 48 -
勞動仲裁結(jié)果下來，公司沒錢了該怎樣辦？勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以到用人單位所在地的仲裁委員會申請勞動仲裁，大多數(shù)勞動者都關(guān)心如果勞動仲裁贏了，但是公司沒錢怎么辦勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的，勞動者可以拿著裁決
2024.05.16 17 -
勞動仲裁后老板不執(zhí)行仲裁結(jié)果，該怎樣辦根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 第31條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行
2024.06.24 40
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勞動仲裁雙倍工資不服怎么辦勞動仲裁不服勞動仲裁結(jié)果該怎么辦
不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起民事訴訟。勞動者按《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位支付二倍工資。但仲裁庭經(jīng)過審理，不予支持。勞動者應(yīng)當(dāng)研判仲裁庭的裁決，是否符合法律規(guī)定。
2022-03-11 15,340 -
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勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以到用人單位所在地的仲裁委員會申請勞動仲裁，大多數(shù)勞動者都關(guān)心如果勞動仲裁贏了，但是公司沒錢怎么辦勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書
2024-08-28 15,340 -
勞動仲裁開庭后仲裁員不出結(jié)果該怎么辦？
用人單位與勞動者發(fā)生的下列，可申請：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利
2022-10-03 15,340 -
公司進行勞動仲裁，如果公司公司不滿意怎么辦
可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對
2022-04-27 15,340
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01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04
