沒(méi)有勞動(dòng)合同的農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
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收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。(四)考勤記錄。(五)其他勞動(dòng)者的證言等,條件許可的,還可進(jìn)行錄音證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。 收集上述證據(jù)后,為避免時(shí)效超過(guò),你可同時(shí)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在,同時(shí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷,但由于沒(méi)有勞動(dòng)合同,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)要求您補(bǔ)足材料,暫時(shí)中止工傷認(rèn)定程序。 您向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起仲裁后,如果您收集的證據(jù)足夠充分,仲裁庭會(huì)依法確認(rèn)你和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 取得事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定結(jié)論,您可向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交上述仲裁裁決,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)恢復(fù)工傷認(rèn)定,依法進(jìn)行認(rèn)定您的傷情構(gòu)成工傷,享受相應(yīng)的工傷待遇。 以上程序,取得事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)為最關(guān)鍵的一環(huán),為維權(quán)的基礎(chǔ),一定要準(zhǔn)備充分。
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農(nóng)民工討薪可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟追討工資。
農(nóng)民工沒(méi)合同可采取的討薪方式如下:協(xié)商,與用人單位自行協(xié)商,以達(dá)成新的協(xié)議,有工會(huì)的單位,可以首先向公會(huì)反映情況,通過(guò)公會(huì)與用工方進(jìn)行協(xié)商;調(diào)解,可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng);仲裁,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁;舉報(bào)投訴,縣級(jí)勞動(dòng)部門(mén)都設(shè)有勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén);訴訟,對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。
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農(nóng)民工沒(méi)合同如何討薪農(nóng)民工沒(méi)合同的討薪辦法: 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái),向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。
2020.03.08 186 -
農(nóng)民工討薪款該如何維權(quán)農(nóng)民工應(yīng)該采取下列措施來(lái)討薪維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴; 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁; 3、對(duì)仲裁不服的,可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2020.01.16 394 -
討薪期間農(nóng)民工如何維權(quán)農(nóng)民工討薪維權(quán)維權(quán),有三種方法: 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴; 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁; 3、對(duì)仲裁不服的,可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2020.11.17 129
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沒(méi)有勞動(dòng)合同,農(nóng)民工如何討薪?
沒(méi)簽訂合同農(nóng)民工討薪的方式:可以直接訴訟要求對(duì)方還款或是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起
2021-09-29 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞
2022-03-18 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)有合同如何討薪
今天就農(nóng)民工沒(méi)合同如何的相關(guān)法律問(wèn)題,作簡(jiǎn)要的分析如下:實(shí)踐中,一些農(nóng)民工沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同,這給員工帶來(lái)了巨大的困難,在這種情況下,員工可以通過(guò)其他方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,具體來(lái)說(shuō)可以憑借工資支
2022-09-04 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)合同如何討薪
今天就農(nóng)民工沒(méi)合同如何的相關(guān)法律問(wèn)題,作簡(jiǎn)要的分析如下:實(shí)踐中,一些農(nóng)民工沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同,這給員工帶來(lái)了巨大的困難,在這種情況下,員工可以通過(guò)其他方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,具體來(lái)說(shuō)可以憑借工資支
2022-08-27 15,340
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沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話(huà)和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話(huà),詢(xún)問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話(huà)的時(shí)候記得錄音,防止對(duì)方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫(xiě)張欠條,寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;3、以上方法都沒(méi)辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月、不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)過(guò)用人單位書(shū)面通知之后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,而不需要向
3,557 2022.04.17






